薪酬核算與考勤統(tǒng)計作為基礎性人力資源事務通常會占用HR較多的時間與精力,，尤其是涉及多地市或者全國范圍內的操作時，考慮國家對于個稅日益嚴格的監(jiān)管,，需要跨地區(qū)報稅時更加費時費力,新夢想做為薪酬管理領域的專業(yè)機構,，專業(yè)的屬地化薪酬服務經理配合新夢想線上線下相結合的核算系統(tǒng)，可以高效解決客戶上述運營中存在的不便,。
有效激勵員工,、傳達企業(yè)關懷是每一家企業(yè)的目標，新夢想致力于為企業(yè)員工和客戶提供高標準福利與健康管理服務,，定制個性化福利方案，提高福利預算使用效益,，幫助企業(yè)提升保留 和激勵員工的能力,，協助客戶塑造雇主品牌、提升員工忠誠度,。
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