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新聞資訊

工資、社保大變!2022年新規(guī)定,,迎來(lái)這5大調(diào)整......

每到年底,,社保制度就會(huì)迎來(lái)新一輪的調(diào)整和改革。我們今天來(lái)看看2022年會(huì)有哪些新的變化,,每一個(gè)都很重磅,!

01

推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌

 

2022年會(huì)繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌,因?yàn)槟壳斑€處于省級(jí)統(tǒng)籌階段,。個(gè)別地方甚至連省級(jí)統(tǒng)籌都還沒(méi)有做到,,主要是因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有差別。一旦實(shí)現(xiàn)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,,那么無(wú)論是社保繳費(fèi)基數(shù)方面,,還是養(yǎng)老金方面,對(duì)參保人群和退休人員來(lái)講都是一個(gè)利好,。

 

為什么要全國(guó)統(tǒng)籌,?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次切實(shí)關(guān)系到每個(gè)參保退休人員的利益,養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次越高,,參保人享受到的社保權(quán)益越平等,。而養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌可以有助于平衡不同省份之間的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),確保養(yǎng)老金在全國(guó)范圍內(nèi)按時(shí)足額發(fā)放,。

 

養(yǎng)老保險(xiǎn)的便攜性大幅提高,,按照現(xiàn)在省級(jí)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn),省內(nèi)跨區(qū)域流動(dòng)人員不再辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),,退休時(shí)由待遇領(lǐng)取地集中歸并,。未來(lái)全國(guó)統(tǒng)籌實(shí)施之后,國(guó)內(nèi)跨省流動(dòng)人員也不需要再辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),,這對(duì)于我國(guó)2.36億流動(dòng)人口來(lái)說(shuō)是一大利好,。

 

對(duì)大家會(huì)有什么影響?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌之后,,計(jì)算退休金基本變量在崗職工平均工資將會(huì)采用全國(guó)在崗職工的平均工資,,那么以這個(gè)基數(shù)計(jì)算出來(lái)是退休金,,高工資地區(qū)退休金的水平就會(huì)有所回落,低工資地區(qū)的退休金水平整體就可能有拉升,,但這個(gè)指的是區(qū)域間整體上最高退休金和最低退休金相對(duì)差距會(huì)縮小,,就個(gè)體來(lái)說(shuō),退休人員月退休金水平不會(huì)出現(xiàn)明顯下降,,絕對(duì)數(shù)應(yīng)該是緩慢上漲的,。這次調(diào)整多個(gè)省份規(guī)定,明年開(kāi)始的退休金等養(yǎng)老金補(bǔ)貼全部使用社??òl(fā)放,。這對(duì)退休人員來(lái)講非常便利,也為未來(lái)社保一卡通打下了基礎(chǔ),。

 

對(duì)企業(yè)而言,,需要如何應(yīng)對(duì)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,,不僅關(guān)系每個(gè)參保人,,也關(guān)系到企業(yè),早在《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2021》中已提到,,養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌必然呼喚全國(guó)范圍內(nèi)政策的統(tǒng)一性,,未來(lái)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、待遇調(diào)整等政策會(huì)趨向于統(tǒng)一,。

 

企業(yè)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌趨勢(shì)的提前準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì):

第一,,一些歷史形成的洼地逐步過(guò)渡消失,所在地企業(yè)應(yīng)提前規(guī)劃并預(yù)留并軌成本,。

第二,中央事權(quán)強(qiáng)化以及對(duì)政*考核獎(jiǎng)懲機(jī)制會(huì)倒逼地方推進(jìn)合規(guī),,企業(yè)需謹(jǐn)慎預(yù)算,,消化不確定性。

第三,,全國(guó)統(tǒng)籌就意味著信息打通,,這會(huì)讓以前可能存在的重復(fù)參保、交錯(cuò)參保,、缺漏險(xiǎn)種參保等問(wèn)題浮出水面,,企業(yè)需要提前梳理和規(guī)范管理內(nèi)部社保關(guān)系。

02

加發(fā)高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)一社??I(lǐng)取

 

相關(guān)文件明確指出,,從2022年開(kāi)始,各省份要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)65歲以上的人員有所傾斜,,加發(fā)高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金,。這個(gè)政策在有些地區(qū)已經(jīng)明確下來(lái),。

 

蕪湖地區(qū)從2022年開(kāi)始會(huì)給65歲-69歲、70歲-79歲和80歲以上的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員分別加發(fā)5元,、10元和15元的高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金,。

 

長(zhǎng)沙市從2022年起,分階段為這些高齡老人發(fā)放高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金,,在65歲到75歲期間加發(fā)五元每個(gè)月,,76歲到85歲之間則為十元每個(gè)月,超過(guò)85歲,,每個(gè)月多發(fā)20塊錢,,只要是城鄉(xiāng)居民參保人員都是可以領(lǐng)取的。

 

新的養(yǎng)老金領(lǐng)取方式由社??ㄈ〈舜嬲酆豌y行卡,,也就是說(shuō),新的養(yǎng)老金領(lǐng)取方式只有社??ㄒ环N了,。像湖南省將在2022年1月1日開(kāi)始統(tǒng)一用社保卡發(fā)放養(yǎng)老金,,而且社??ǖ纳觐I(lǐng)、啟用,、補(bǔ)換和臨時(shí)掛失等都會(huì)在今年年底前實(shí)現(xiàn)跨省異地辦理,,方便高效。有些地區(qū)的相關(guān)平臺(tái)還推出了電子社???,支持社保信息在線查詢、相關(guān)證明打印,。如果去社保局辦理業(yè)務(wù)時(shí)忘記帶社??ǎ秒娮由绫,?ㄒ粯涌梢赞k理,。甚至社保卡還兼具銀行卡的功能,,跨行轉(zhuǎn)賬免收手續(xù)費(fèi),。

03

參加社保的人員范圍擴(kuò)大

 

以前是企事業(yè)職工才可以繳納職工社保,但現(xiàn)在,,一些地區(qū)的靈活就業(yè)人員也可以自由參保,。相比于以往,各地已經(jīng)逐步取消對(duì)參保人員的戶籍限制,,也就說(shuō)“外地人”同樣可以在就業(yè)地參保,,在就業(yè)地享受福利保障,。比如,新修訂的《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》就擴(kuò)大了參保范圍,,完全放開(kāi)省內(nèi)戶籍,,適度放開(kāi)省外戶籍限制,并將港澳臺(tái)人員納入?yún)⒈7秶?/span>

 

除此之外,,廣東省,、四川省、遼寧省,、河南省等地都開(kāi)放了非戶籍地靈活就業(yè)人員可以購(gòu)買職工社保的通知,。

而且明年開(kāi)始,全國(guó)大部分地區(qū)參保都不會(huì)再受到戶籍限制,,這可以說(shuō)是大勢(shì)所趨,。多元化用工模式給企業(yè)帶來(lái)了有力組織保障、用工機(jī)制靈活,、降低人力成本等優(yōu)勢(shì),,但是同樣也伴隨著極大的挑戰(zhàn),相對(duì)于傳統(tǒng)用工模式這更加考驗(yàn)企業(yè)社會(huì)化效率,、合規(guī)性要求以及組織管理方式的適應(yīng)性等,。

 

所以,我們建議企業(yè)影響積極擁抱監(jiān)管,、主動(dòng)推進(jìn)政策試點(diǎn):

第一,,要放棄單純以傳統(tǒng)的雇主責(zé)任來(lái)看待社保的思維,從平臺(tái)社會(huì)責(zé)任的角度來(lái)思考靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)與社會(huì)保障,;

第二,,企業(yè)應(yīng)該響應(yīng)號(hào)召,積極擁抱,,主動(dòng)爭(zhēng)取新制度試點(diǎn)并主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者,,努力改善勞動(dòng)條件,拓展職業(yè)發(fā)展空間,,逐步提高勞動(dòng)者權(quán)益保障水平;

第三,,涉及前沿領(lǐng)域,,企業(yè)必須深入學(xué)習(xí)研究,邀請(qǐng)專家學(xué)者做深入調(diào)研,,確保專業(yè)性,。

總之,企業(yè)要緊跟政策變化,,利用社保體系降低自身的用工風(fēng)險(xiǎn),,及時(shí)轉(zhuǎn)換視野,,把企業(yè)投身到大時(shí)代中,去研判政策趨勢(shì),、把握時(shí)代動(dòng)脈,、洞察機(jī)遇與挑戰(zhàn),規(guī)劃未來(lái),。

 04

一人參保,,全家共濟(jì)

 

2022年個(gè)人醫(yī)保賬戶全家共濟(jì)制度將進(jìn)一步落地,多個(gè)地區(qū)已經(jīng)出臺(tái)了具體的實(shí)施細(xì)則,。從明年開(kāi)始,,個(gè)人醫(yī)保賬戶將會(huì)減半?yún)R入。舉個(gè)例子來(lái)講,,假如你現(xiàn)在每個(gè)月醫(yī)保匯入的錢是200元,,那么之后將只有100元匯入。這是因?yàn)閱挝焕U納的醫(yī)保,,將不再進(jìn)入個(gè)人賬戶,,而是全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。按照大部分人的單位醫(yī)保進(jìn)入個(gè)人賬戶的比例(計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%)來(lái)講,,基本上個(gè)人醫(yī)保賬戶的匯入金額就是減少一半,。

 

不過(guò),這一制度有3年左右的過(guò)渡期,,到了第3年才會(huì)完全減少我們個(gè)人醫(yī)保賬戶統(tǒng)籌基金的匯入,。而且各地區(qū)的納入個(gè)人賬戶的比例也不相同,但未來(lái)個(gè)人醫(yī)保賬戶的錢會(huì)少一大部分,,這是肯定的,。

 

雖然從錢數(shù)上來(lái)看,醫(yī)保賬戶的余額在減少,,但是,,此后我們的個(gè)人醫(yī)保賬戶可以共計(jì)共享,也就是說(shuō),,全家人都可以使用,,不再局限于本人使用。青海等一些地方還允許用個(gè)人賬戶的錢來(lái)支付家庭成員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的繳費(fèi),。

05

全世界最大的異地就醫(yī)醫(yī)保網(wǎng)

 

醫(yī)療保險(xiǎn)方面,,輻射的范圍也在擴(kuò)大。近日,,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于健全重特大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和救助制度的意見(jiàn)》,,明確救助對(duì)象既覆蓋低保對(duì)象、特困人員、低保邊緣家庭成員和農(nóng)村易返貧致貧人口等低收入人口,,同時(shí)也將因病致貧重病患者納入救助范圍,。目前,我國(guó)的基本醫(yī)保已經(jīng)覆蓋超過(guò)13.6億人,,也就是超過(guò)95%以上的國(guó)人都參加了醫(yī)保,,這是全世界最大的基本醫(yī)保網(wǎng)。

 

原來(lái)的就醫(yī)報(bào)銷都需要在繳納地進(jìn)行,,有些地區(qū)雖然能夠異地結(jié)算,,但是流程復(fù)雜,時(shí)間長(zhǎng),,報(bào)銷額度小,。所以大部分人就醫(yī)住院需要回到繳納地,遇到急病,,回到繳納地就醫(yī),,也會(huì)造成病情延誤。按照國(guó)家設(shè)定的目標(biāo),,到2022年底前,,每個(gè)縣都至少有一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠提供包括門診費(fèi)用在內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算的服務(wù)。這對(duì)異地就醫(yī)來(lái)講是一個(gè)重大進(jìn)展,,為異地工作或居住,、異地養(yǎng)老、或者隨子女異地搬遷的老人提供了很大便利,。

 

像天津,、廣東等地已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,不需要墊付費(fèi)用,,直接報(bào)銷,。這就意味著,從明年起,,在異地工作或者居住的參保人不需要回到戶籍地或者參保地就醫(yī)報(bào)銷,,在當(dāng)?shù)鼐涂梢灾苯泳歪t(yī)報(bào)銷。甚至像天津,、廣東那樣做到互聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,,減輕了參保人員的就醫(yī)經(jīng)濟(jì)壓力,節(jié)省時(shí)間,。在一定程度上,,社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷調(diào)整和完善,也可以緩解人口老齡化帶來(lái)的一些問(wèn)題,。

整理自:人力葵花

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