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企業(yè)招聘難,，所以委托第三主人力資源公司代理企業(yè)招聘人才。那么企業(yè)就需要支付代理招聘公司服務(wù)費(fèi)用?關(guān)于代理招聘費(fèi)用計(jì)算,，每家公司的收費(fèi)都是有分別的?濟(jì)南代理招聘公司小編只能根據(jù)個(gè)人見解和大伙說說。

代理招聘人才是濟(jì)南代理招聘公司根據(jù)用工企業(yè)要求經(jīng)營(yíng)的一種人力資源服務(wù)。企業(yè)與招才通公司合作,，招才通代為企業(yè)單位初選,、分析評(píng)估意向人選，定向推薦人才,。

代理招聘的最大特點(diǎn)速度快,、減少企業(yè)的繁瑣、節(jié)省成本,。比起企業(yè)自己到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤招聘,、發(fā)布招聘廣告等招聘形式，節(jié)省了大量工作時(shí)間,，最大限度的為用人單位節(jié)約在招聘過程中的人力,、費(fèi)用、時(shí)間提高了企業(yè)招聘的效率和成功率,。

代理招聘服務(wù)流程：

1,、免費(fèi)咨詢：用人單位可以電話聯(lián)系我們業(yè)務(wù)專員咨詢?nèi)魏螛I(yè)務(wù)上的問題,，并說明企業(yè)的用工需求,。

2、崗位分析：我們根據(jù)企業(yè)的用工需求,，分析該職務(wù)人選應(yīng)具備的能力與素質(zhì),。分析職位的人才分布情況及招聘的難易程度，并確定是否接受委托,。

3,、簽訂協(xié)議：雙方達(dá)成協(xié)議，簽訂代理招聘服務(wù)協(xié)議,。

4,、推薦人才：推薦專業(yè)人才供企業(yè)選擇。

5,、收取費(fèi)用：完成招聘后,，向企業(yè)收取代理招聘費(fèi)用。

代理招聘服務(wù)價(jià)格是多少：

根據(jù)代理招聘崗位難易程度收費(fèi),，具體的收費(fèi)內(nèi)容如下：

第一類：年薪不超過2萬元,，普通型人才，按年薪的5%收費(fèi),，保用期7天,。

第二類：年薪2-5萬元，中高層次管理人才,，按年薪的10%收費(fèi),，保用期15天。

第三類：年薪高于5萬元,，高級(jí)人才,，按年薪的30%收費(fèi),，保用期30天。

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