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中小型企業(yè)必須給員工繳納社保嗎？企業(yè)不繳納社保將面臨怎樣的風(fēng)險呢,？

1,、任何組織和個人對有關(guān)社會保險費征繳的違法行為均有權(quán)舉報稽核,。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險,，未繳納的,，勞動者可以提出勞動仲裁或解除勞動合同,，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3,、用人單位因單位原因造成的不繳或漏繳員工社會保險的,，由企業(yè)負(fù)責(zé)給員工補(bǔ)繳。

4,、企業(yè)未依法繳納工傷保險,，員工發(fā)生工傷事故，由企業(yè)向勞動者支付工傷保險待遇,。

繳納濟(jì)南社保的好處：

1. 累計繳納滿15年社保,，達(dá)到法定退休年齡的，退休后依法享受養(yǎng)老待遇,。

2. 正常繳納醫(yī)療保險,，在職職工繳費次月可正常享受醫(yī)療報銷，靈活就業(yè)人員連續(xù)繳納6個月以上可正常享受醫(yī)療報銷,。

3. 生育保險,，在職職工連續(xù)繳納滿十二個月以上，便可享受定額醫(yī)療補(bǔ)助費及生育津貼,。

選擇企業(yè)社保代繳不僅可以降低企業(yè)的人事成本,，而且有效避免了企業(yè)因不給員工繳納社保而被稽核的風(fēng)險。中小型企業(yè)人員較少者,，選擇正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)代繳五險一金無疑是最為便利的選擇。濟(jì)南新夢想人力資源有限公司為您提供最為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)社保,、公積金代理服務(wù),。

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