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很多人說繳納社保不劃算,，今天我們就給大家講講交社保有什么好處：

養(yǎng)老保險：

很多人說養(yǎng)老金交得多,，實(shí)際退休的時候拿得少,。其實(shí)他們在計算養(yǎng)老金的時候,，忽略了一點(diǎn)：養(yǎng)老金最終是以本人退休年份的社平工資做為養(yǎng)老金計算依據(jù),。比如：2017年退休就是按2017年的社平工資計算退休金。假設(shè)你是20多年前按60%的檔(1994年)繳納社保,，20年一共交費(fèi)約8萬元,。收回“本金”也就是五六年的時間，這還不包括本人百年以后，國家給的安葬費(fèi),、撫恤金等相關(guān)費(fèi)用,。如果你加強(qiáng)鍛煉，活到100歲,，恭喜你,，“賺大了”。您覺得劃算嗎?

醫(yī)療保險：

如果您按最低比例繳納醫(yī)保,，您如果生病住院,，報銷比例為80%左右。按比例報銷,，實(shí)實(shí)在在的為您減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),。

生育保險：

女職工連續(xù)交滿12個月，生小孩有相關(guān)的補(bǔ)貼和報銷政策,，大概10000多元?，F(xiàn)在都開放二胎了。生不起?國家補(bǔ)貼生育金,。

工傷保險：

關(guān)于工傷保險這個容易懂,。凡是在工作期間，工作崗位上受到的傷害,，可以以工傷的名義報銷,。

失業(yè)保險：

關(guān)于失業(yè)保險失業(yè)保險的辦理需要滿足兩個條件：第一，連續(xù)繳費(fèi)一年以上;第二,，公司提出解除勞動合同的,。失業(yè)金為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。交了幾年社保,，若是不幸失業(yè),，可以去社保局領(lǐng)取失業(yè)金以解決燃眉之急。

關(guān)于對社保認(rèn)知的誤區(qū)：

社保是最基本的保障,，相當(dāng)于我們的貼身內(nèi)衣,。但社會上有很多人對社保存有誤解，讓我們來看看關(guān)于社保的幾個誤區(qū),。

1,、員工不想繳社保，公司補(bǔ)錢,。

員工不想交社保的核心原因有兩個：第一,，對社保政策不懂;

第二，認(rèn)為公司還要扣自己錢,，把工資“降低了”,。

公司一想也合理啊，于是就把錢補(bǔ)給員工了。請注意,，如果沒有發(fā)生什么事情,，如：工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等問題之前，員工根本不知道社保的重要性,，一旦發(fā)生諸如此類的事情,，公司肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。有的公司說“我錢補(bǔ)給員工了”,，不好意思,，員工最大的“損失”就是“把補(bǔ)給他的錢退給公司”，但公司還要補(bǔ)齊以前的社保,，而且還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，得不償失。

2,、商業(yè)保險比社保更劃算,。

商業(yè)保險可以當(dāng)作社保的補(bǔ)充形式，但如果認(rèn)為商業(yè)保險比社保劃算就不對了,。打一個比方,，我有一個親戚，在1998年的時候給小孩兒投了一份保險,，大概內(nèi)容是每年交700塊錢,，25年以后總計可得2萬元左右。社保則不同,，退休是按你退休時的社平工資計算,，上面已經(jīng)說過了，無需多說,。