社保繳費確實有好處,。2019年由于社會保險費征收將交由稅務(wù)部門管理,確實產(chǎn)生了很多的關(guān)注,。但實際上變化真的不如大家想象的那么大,。
原先的時候我們社會保險費扣繳,,是扣的社會保險專戶中去,現(xiàn)在是直接扣到國庫中去,。然后由國庫劃分,,有點兒像美國社保稅了。
我們國家過去都明確社保繳費基數(shù),。社保繳費基數(shù)的確定是根據(jù)職工上年度月均工資標準確定的,。國家規(guī)定社會平均繳費基數(shù)標準,就是地級市當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY(有的地方采用全省社平工資),。同時設(shè)有上下限,,最低不超過平均繳費基數(shù)的60%,最高不超過300%,。
本表中社會平均工資是指非私營單位在崗職工社會平均工資,只要包括國有企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位,。
繳費基數(shù),也確實有不合理的地方,,首先它有時滯性,,那是去年的。而且去年沒有參加工作的職工,,要以勞動合同約定的工資標準為繳費基數(shù),。
第二,影響低收入群體收入水平。像我們的最低繳費基數(shù)是60%,,而很多最低工資上下的勞動者,,到手工資遠遠低于這一水平。比如青島市最低繳費基數(shù)2018年是3185元,,而最低工資標準則僅僅是1910元,。
如果按照1910元的工資水平,按照10.5%的扣繳比例,,每月只需要交200元;但是社保繳費也要按3185元扣費,,實際最少要扣費334元,確實應(yīng)當改進一下,。
如果實現(xiàn)社保稅務(wù)征繳統(tǒng)籌以后,,確實可以按照職工的工資收入扣繳社會保險費,不再設(shè)上下限,,不用按照去年工資水平來計算,。
可是,還是有一部分人有勞務(wù)費收入,、稿酬收入,、特許權(quán)使用費收等其他綜合收入。僅憑工資征稅,,可能不是太真實,。
希望國家能夠拿出有效的改進措施,保證社保征稅時的公平性,,讓社會保險費徹底發(fā)揮調(diào)節(jié)社會收入分配差距的功能,。
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