01
游樂場和荒野求生
知乎大神采銅說過一個很有意思的觀點--
大學和職場的區(qū)別就是一個是游樂場一個是荒野求生,。
怎么講,？
游樂場中，你總能看到很多路牌,，指引著你想要去的地方,，里面的項目一看就知道是怎么回事。比如過山車,，很刺激很過癮的一個項目,，小車就會沿著固定的軌道一會兒上去，一會急轉彎,，一會兒俯沖,。只要你保持住好的姿態(tài)，做好保險措施,，就不用擔心它會把我們帶到那里去,，按照事先設定好的路線，起點,，終點,，時程，不會有意外和未知發(fā)生,。
在游樂場中，你的歡樂,、興奮,、驚喜、恐懼都是可以預測的,。你享受到的是虛假挑戰(zhàn)中的刺激和快感,。
學校很像游樂場，大多數人,，只要按照學校既定的課程完成學業(yè)即可,。
進入社會，即從游樂場踏入荒野,。
在小李子的電影《荒野獵人》中,，冰天雪地的荒野山林，部落惡人的追殺,，朋友的背叛,，饑寒交迫，猛獸四伏……沒有主角光環(huán),，沒有說明書,，沒有攻略，沒有生存指南,，沒有錦囊妙計,。你會遭遇到一個個未曾料想的,、未曾遇見的麻煩，必須使盡渾身解數,，去獨立地解決撲面而來的棘手問題,，然后是下一個問題，又一連串問題……
兩種情境下是兩種不同的思維方式,。
游樂場出來的年輕人,，不免會迷茫：“我學的這些知識到底有什么用？,！”
知識起源于困惑,。一個問題出現，然后困擾你,、折磨你,，動搖你的信念，威脅你的生存,。于是你必須解開它,，解決問題過程中，知識誕生了,。
很多人在學到某個知識點后暗自竊喜,，覺得自己又level up，卻忘記非常重要的一點--知識在它所處的問題情境中才能發(fā)揮作用,。
學校里的疑惑可以翻看教科書,，查文獻。但游樂場模式,，抽離了問題情境,，它只提供答案——無數過去、已解問題的答案,。
理論問題總是基于一個理想環(huán)境,，屏蔽了不確定因素。而現實問題往往瞬息萬變,，沒有標準答案,，沒有標準賽道！
在荒野之中,，你的游樂場思維只能讓你暫時混著,，卻不能讓你變得強大。
02
職場前輩眼里
年輕人稀缺的品質是什么
從事人力資源行業(yè)近15年的一位負責人易天記得,，一位80后的美術經理向他“吐過槽”：自己剛入職時每天都老老實實地駐守在工位上干活兒,，從不敢斜眼看人；但新入職的90后員工卻明顯隨意得多，有時候工作還沒結束,，就出去抽一根煙“放松放松”,。而且，他只畫自己喜歡的作品,，不喜歡的就不做,。
“雖然大部分畢業(yè)生入職時都是菜鳥，但90后獲取信息的渠道更廣泛,，眼界更寬闊,，有些人在上學時就有創(chuàng)業(yè)經驗，經濟頭腦相對靈活,?！币滋煺f，“但與此同時,，他們的持久性和對挫折的耐受性也相對較弱,，較難對一項工作表現出長期的興趣，不容易接受他人的意見,?！?br />
在HR眼中，一個優(yōu)秀的員工應該具備怎樣的特點,？
累計面試過逾1萬人的張凡,，總結了用人單位中意的新職場人具備的成功要素。他認為,，這也是當下的年輕人稀缺的品質：
第一是,，溝通影響力，你的溝通能力可以不好,，但是要能夠通過言談舉止去感染周圍人；
第二是要有總結分析的能力,，能否把碎片化的信息歸納總結成自己的知識和見解,；
第三，還要對結果有等待的耐心,，以及真正知道自己想要什么,。
03
變成很厲害的人
沒有速效大力丸
步入社會，在面對一個全新的前所未有的問題時,，你面對的是人性中最復雜的一面,，你經歷一人的孤獨，你看到的高手甚至就是你的競爭對手,。
一片漆黑中,，失去火把和食物的你，該如何生存,？同齡人中佼佼者云云,，是否可以實現彎道超車,，變成很厲害的人？
有一點毫無爭議,，段位修煉沒有速效大力丸,！
這里給到職場人三個認知維度：
?重新定義問題
在工作中傳遞問題信息時，常常會發(fā)生問題擴大化或者簡化甚至隱瞞,。這個時候就不是簡單地使用別人的問題描述,，重新定義問題，這樣就更加能接近問題的本質,。
如果你是一家寫字樓的業(yè)主,，你的租戶投訴，說電梯運行太慢,，每天要等很久,。你要怎么解決這個問題？
大部分人可能會說,，換一部電梯,，或者升級電梯的算法，把電梯變快,。
如果你重新定義一下這個問題呢,？還有沒有其他的解決方案？其實,，問題還可以定義成,，等待時間太長，讓租戶不耐煩,。針對性的解決方案是,，在電梯旁邊擺一面鏡子，播放音樂,，讓租戶變得更有耐心,。這就是對原來問題的不同理解，雖然沒有讓電梯更快,，但是順利減少了租戶的投訴,。
?對問題進行獨立的思考
領導要你做一份活動PPT。此時你是轉身開始狂搜模板嗎,？
思考PPT的受眾人群,，總體框架是什么，時間多長,，傳遞的重點是什么等才是你首先要做的事情,。
企業(yè)一般給出的是具體但又是特殊的問題。所以，先培養(yǎng)起主動思考,，先行分析的習慣,，會對解決問題有一個清晰的判斷。
?在實踐中不斷完善,、構建理論
侯孝賢導演的電影風格獨樹一幟,，有獨特的表現力感染力。這背后是他的一個特殊本事--"讀人",。凡是他交往過的人,，他都會悉心觀察，像讀一本書一樣去讀他們,，特別是那些看上去有些奇奇怪怪的人,，更是會引發(fā)他強烈的"閱讀"興趣。他將遇見人當成了一個巨大的素材庫,，汲取到融合到他的電影中,，所以他塑造的任務總是很有真實感。
這種從現實中獲取理論的智慧有效的對接了“理論”和“現實”的問題,。
重新定義問題,，對問題獨立思考，在實踐中獲得的經驗會幫助你在紛繁復雜的荒野競技場中獲得主導權,。
這個過程鍛煉出你心智的一部分,，而且不可能有人正好和你的這部分心智相似，甚至連模仿也斷無可能,。這種逐漸打磨出來的獨一無二的智識,，就可能幫助你成為一個很厲害的人,幫助你在荒野競技場中站穩(wěn)腳跟。
最后,，愿你和這個世界的交手,，灰頭土臉卻依舊興致盎然。
在線留言
