工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)30天的還可以由職工或者其他近親屬向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)的,，工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中規(guī)定的是用人單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起的30天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，但并不是只有公司才能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，職工本人也能以個(gè)人的名義申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,。
一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)30天怎么辦?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)待遇》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),。
二、勞動(dòng)局工傷認(rèn)定流程是如何進(jìn)行的?
(一)職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(二)審核 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,，申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,。
(三)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。
(四)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位,、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。
三,、工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料?
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理,。
正常情況下超過(guò)30天,，就說(shuō)明公司對(duì)于此次發(fā)生的事故可能就是持一種推卸的、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。員工在了解了公司的這種態(tài)度之后,，自己就要做好充分的心理準(zhǔn)備了，最起碼應(yīng)該自己先準(zhǔn)備關(guān)于工傷認(rèn)定需要的相關(guān)材料,，先拿到工傷認(rèn)定書(shū)是工傷事故維權(quán)的必經(jīng)步驟,。
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