我的前老板經(jīng)常感嘆自己壓力大，不容易,。
過(guò)去不信,，現(xiàn)在篤信：老板，是擋在你和現(xiàn)實(shí)之間的一堵墻,。有一天墻倒了,，你才會(huì)明白，每一種苛責(zé)都有道理,。
希望自己過(guò)得好點(diǎn)的想法,，人人都有，但一個(gè)人成熟不成熟,，看他對(duì)“好”的標(biāo)準(zhǔn)就知道,。
比如，上學(xué)的時(shí)候,，一分班,，學(xué)生和家長(zhǎng)的期盼就很不一樣。
孩子希望能有個(gè)“好班主任”,，對(duì)自己溫柔點(diǎn),，要求少點(diǎn)，作業(yè)少留,，日子才好過(guò),。
家長(zhǎng)都盼著有個(gè)嚴(yán)一點(diǎn)的老師，因?yàn)椤皣?yán)師出高徒”,，成績(jī)提上來(lái),，比什么都實(shí)在。
等上了大學(xué),，選課的時(shí)候,，學(xué)霸想的是選哪門課更好,。學(xué)渣想的都是挑個(gè)“好過(guò)”的老師，不讓掛科是標(biāo)配,，平時(shí)不點(diǎn)名的最好,。
但科目一旦太好過(guò)了，知識(shí)就學(xué)不透,，日子是混完了,，但沒(méi)有收獲，這不能算是真的好,。
而校園和職場(chǎng)最大的不同就是,，學(xué)生不會(huì)因?yàn)槌煽?jī)不突出而被開(kāi)除，但員工不行,，分分鐘被淘汰,。
所以，作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,，你對(duì)“好”的理解,，應(yīng)該有所改變。
如果結(jié)果是好的,，過(guò)程舒不舒服,，真沒(méi)那么重要。
你的那些所謂變態(tài)老板總給你派活,，讓你加班,，挑你的毛病，給你一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù),，你受了委屈,，他從來(lái)都沒(méi)有安慰，生生把你的一顆玻璃心磨成防彈玻璃,。
但也因?yàn)檫@樣,，員工強(qiáng)大了，團(tuán)隊(duì)士氣高漲,，公司才不容易死太快,。就算很不幸，公司掛了,，你練就的一身本事也不會(huì)背叛你,。
所以，年輕時(shí)別總想找個(gè)好人當(dāng)老板,，因?yàn)楹美习?，很難是個(gè)好人。有句話很俗氣,，但我很相信,，真正能讓你成長(zhǎng)的東西，多少得扒掉你一層皮,?？蛇@層皮就是你能力的邊界，扛過(guò)去了,，你就能擁有一個(gè)更大的世界,。
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