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新聞資訊

顏值高的人更容易升職加薪,?

阿蕾是我大學(xué)室友,,身高165,顏值頗高,,和她走一起總能收獲一眾回頭率,,偶爾也會(huì)有膽大的男生上前搭訕,,最夸張的一次,是她在陪朋友商場購物時(shí),,一時(shí)無聊盯著墻邊的招聘信息看了會(huì)兒,,竟直接被商場經(jīng)理叫住詢問。


“你有興趣來我們公司上班嗎,?我們?cè)谡蠬R,?!?/span>


雖然最后還是委婉拒絕了這一請(qǐng)求,,但也一度成為我們的飯后談資,感慨“人長得好看,,連逛街都能天降工作,!”


之前,日本電視臺(tái)NipponTV曾經(jīng)做過一個(gè)公開試驗(yàn):


分別安排兩名長相氣質(zhì)出眾的模特和兩名普通大學(xué)生,,進(jìn)行工作面試,,并特意安排模特在面試過程中,故意犯一些諸如首相名字說錯(cuò)等常識(shí)性的錯(cuò)誤,。


結(jié)果最后,,不知情的面試官仍給模特打下高分,宣布獲得工作機(jī)會(huì),。一度引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,,不少人甚至對(duì)以貌取人的職場現(xiàn)象表示悲觀。


心理學(xué)中,,有一個(gè)詞叫:首因效應(yīng),。指人際交往中第一印象至關(guān)重要,第一印象好,,人們往往也更愿意對(duì)其接近,,并予之幫助,。


但你若恰好只是長相中上的人,其實(shí)也沒必要對(duì)此過于在意:類似于長得好看,、聲音好聽,、氣質(zhì)出眾等優(yōu)勢,雖然能夠成為你職場上的敲門磚,,幫助你獲得比其他人更多的便利,。


但越往上走,你將發(fā)現(xiàn),,留給別人第一印象的好感,,給你帶來的職場便利將越來越小。若太過倚賴,,反會(huì)致人自信自滿,,忽視內(nèi)在成長,錯(cuò)將優(yōu)勢誤當(dāng)實(shí)力,。


01

別把優(yōu)勢誤當(dāng)能力


優(yōu)勢的種類有很多,,大抵可分為兩種:先天優(yōu)勢與外部優(yōu)勢。


先天優(yōu)勢,,也就是指一個(gè)人與生俱來的如長得好看,、聲音好聽、開朗大方等與生俱來的優(yōu)勢,。許多時(shí)候,,這些先天優(yōu)勢可以成為幫人突破障礙的利器,讓你獲得更多機(jī)會(huì)的同時(shí),,也容易讓人產(chǎn)生依賴心理,。習(xí)慣性去一用再用,而疏忽能力的培養(yǎng),。


比如顏值高的人,,一旦過于倚靠顏值達(dá)成目的,往往容易自信自滿,,忽視內(nèi)在,,反倒讓人覺得沒有內(nèi)涵,華而不實(shí),;


能言善道的人,,要是過于倚賴語言表達(dá)和華麗辭藻,便容易忽略內(nèi)容深度,,時(shí)間久了,,容易使人感覺淺薄輕浮;


記憶力強(qiáng)的人,,從小考試過關(guān)斬將,,不自覺養(yǎng)成什么都“背了再說”的習(xí)慣。久而久之,,反倒不習(xí)慣動(dòng)腦思考,,導(dǎo)致理解力、領(lǐng)悟力不足,。


另外便是外部優(yōu)勢,,如:公司產(chǎn)品本身很強(qiáng)勢,團(tuán)隊(duì)成熟,,考核機(jī)制完善等,。如果公司產(chǎn)品本身就很受市場歡迎,業(yè)績輕松達(dá)成,。長期缺乏壓力的情況下,,很容易讓人忘記居安思危,發(fā)展自身能力,。


一旦勢頭一過,,公司產(chǎn)品風(fēng)光不在,便容易瞬間跌落谷底,,因自身經(jīng)驗(yàn)缺少積累而難以翻身,。


不管是先天優(yōu)勢還是外部優(yōu)勢,往往都容易給你帶來一種“自身能力強(qiáng)”的錯(cuò)覺,。一旦嘗到甜頭,,便寄希望于讓其“一再助人成事”,而忽略去構(gòu)筑真正的能力,。


殊不知,,優(yōu)勢并不等同于能力,更多只是在你起步時(shí),,使你優(yōu)于常人的有利籌碼,能夠讓你暫時(shí)領(lǐng)先,。而能力,,則是經(jīng)過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)與相當(dāng)時(shí)間的磨煉,逐漸摸索體會(huì)出來的解決問題的方法和技能,。


優(yōu)勢在能力面前,,更像是一把雙刃劍。


許多長期倚賴優(yōu)勢者,,因未經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的長期積累與業(yè)務(wù)上的實(shí)操與積淀這一過程,。反倒難以建立屬于自己的一套構(gòu)建能力的方法,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)力。


這也就是為什么,,進(jìn)入職場后期,,具有突出優(yōu)勢的人往往容易被有實(shí)力者后來居上。


02

如何用好優(yōu)勢這把雙刃劍,?


高顏值等優(yōu)勢雖不屬于職場中的核心能力,,但并不是說,這些優(yōu)勢在職場中就毫無作用,。只是我們需要理性地看待它:既不要過度倚賴它的作用,,也不要小看它的好處。


若是使用得當(dāng),,優(yōu)勢同樣能幫你在職場如虎添翼,。


1、善用而非濫用


善用是指:善于在特定的時(shí)刻和場合發(fā)揮優(yōu)勢的作用,。


比如在銷售過程當(dāng)中,,能言善辯可以成為溝通的破冰利器;在處理顧客投訴時(shí),,動(dòng)聽而富有感染力的聲音可以幫助安撫情緒,,化解矛盾;商務(wù)接待過程中,,有親近感的人往往使人更愿予以信任,,從而促成合。


在同樣的一場面試這樣的特定場合下,,即便是同樣的專業(yè)水平,,長相出眾的人,往往比長相一般的人更容易獲得入場的機(jī)會(huì),,也正是這個(gè)道理,。


善用的另外一點(diǎn)還有:將優(yōu)勢內(nèi)化成實(shí)力。


如果是邏輯清晰,,可以通過鍛煉文筆,,內(nèi)化為自身的一項(xiàng)技能;如果是記憶力強(qiáng),,可以活用到發(fā)表與演講當(dāng)中,,實(shí)現(xiàn)自身突破。找到最適合自己專長優(yōu)勢的定位,,并將其與刻意學(xué)習(xí)及長期訓(xùn)練相結(jié)合,,最終將優(yōu)勢內(nèi)化為自身的專長和實(shí)力。


2,、建立一套系統(tǒng)的培養(yǎng)能力的方法


著重自身能力的打造,,包括執(zhí)行能力,、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力等,,并建立一套與之配套的培養(yǎng)能力的方法,。特別是在自身優(yōu)勢超過能力價(jià)值的這段時(shí)間里,更加不能忽視對(duì)能力的持續(xù)培養(yǎng),。


虛心學(xué)習(xí),、沉心積淀,有效地安排好學(xué)習(xí)與工作,,快速掌握平臺(tái)所需知識(shí),,積累技能與經(jīng)驗(yàn),才能獲得更加長足的發(fā)展,。


俞敏洪曾說過這樣一段話:“不管相貌如何,,最重要的是自己內(nèi)心世界的豐富,自己胸懷的擴(kuò)展以及對(duì)理想目標(biāo)堅(jiān)定不移的追求,。隨著年齡的增加,,這些會(huì)慢慢變成你的智慧,所有這一切才是構(gòu)成你成功的真正的本質(zhì),。


雖說優(yōu)勢是一塊好的敲門磚,,可以成為你能力的放大器,但終歸只能起到如虎添翼的作用,。愈往后,,你將發(fā)現(xiàn),解決問題的能力才是衡量你職場高度的終極標(biāo)尺,,并且永遠(yuǎn)比你的顏值等優(yōu)勢更保值,。


若是你現(xiàn)在仍有著與生俱來的先天優(yōu)勢,那么恭喜你,,獲得來自上天特別的眷顧,。


但同時(shí),你也要時(shí)常反思,,自己是否陷入“一招吃天下”的陷阱,,刻意提醒自己不要去過于倚賴它。


要知道,,職場中對(duì)手長得好看并不可怕,。最讓人不寒而栗的,往往是那些:明明可以靠臉吃飯,,卻一定要拼才華的人。

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