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身邊不少HR總是感到職業(yè)的困惑,，覺得HR價(jià)值感很低,，整天做的都是一些雞毛蒜皮的瑣事，老板不重視,，同事不待見，員工也不理解。那么,，HR的價(jià)值到底體現(xiàn)在哪里？怎么才能讓HR的工作增值,？

HR要想提升自己的職業(yè)價(jià)值,，建議做好以下幾點(diǎn)：

一、心中要有大格局,，自身定位要有高度

人力資源工作的層次從簡(jiǎn)單到復(fù)雜（也可說從價(jià)值低到價(jià)值高）分為基礎(chǔ)人事工作,、人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理和人力資本管理,。如果HR定位自己的工作就是統(tǒng)計(jì)考勤,、整理員工檔案、辦理新員工入職,、計(jì)算工資,、繳納保險(xiǎn)等等日常瑣碎的事務(wù),，那么你就只能成為一個(gè)人事專員,，陷于瑣碎細(xì)節(jié)。

相反,，若將自己的定位圍繞公司著的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展,，從組織,、人才和企業(yè)文化的角度，作為戰(zhàn)略推動(dòng)者,、變革策劃者,、業(yè)務(wù)合作伙伴和人力資源專家，去開展一系列高價(jià)值的工作,，體現(xiàn)出HR對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的有力促進(jìn)和支持,，自己的工作價(jià)值就能得到充分體現(xiàn)。

二,、眼里要有大視野

其次做事情要有全局視野,，不要僅僅著眼于日常事務(wù)，還要從公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要的角度看問題,、開展工作,。比如招聘，是機(jī)械地按照老板或各部門的要求來招人呢,？還是從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),，著眼于滿足公司業(yè)務(wù)需要，針對(duì)性地制訂系統(tǒng)的人才需求計(jì)劃及招聘方案,，并積極組織各業(yè)務(wù)單位實(shí)施,？如果是前者，就是典型的被動(dòng)地,、機(jī)械地執(zhí)行,；若是后者，則體現(xiàn)了HR對(duì)公司戰(zhàn)略達(dá)成和業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的有力支持,，提升了HR工作的價(jià)值,。

再比如做績(jī)效考核，不要為考核而考核,，偏離了公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需要,，糾結(jié)于細(xì)節(jié)指標(biāo)而忽略了考核的根本目的；而是要圍繞公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制訂績(jī)效目標(biāo),，并且實(shí)時(shí)跟蹤績(jī)效過程管理,，及時(shí)反饋與糾偏，通過績(jī)效管理保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展,。

三,、在老板和同事需要的時(shí)候立即出現(xiàn)

HR的工作，是被動(dòng)地等待各部門的需求,，還是主動(dòng)地考慮如何滿足業(yè)務(wù)需要,？?jī)?yōu)秀的HR總是從業(yè)務(wù)出發(fā)，主動(dòng)圍繞業(yè)務(wù)的需要來策劃、組織開展各項(xiàng)人力資源活動(dòng),。被動(dòng)等待永遠(yuǎn)不會(huì)受到別人的重視,，老板或同事只有需要你的時(shí)候才會(huì)想到你；而主動(dòng)地為滿足業(yè)務(wù)需求思考并做好人力資源支持,，會(huì)讓老板和同事時(shí)刻感覺到你的存在,，體會(huì)到你的重要性。這就需要我們深入業(yè)務(wù),，參與業(yè)務(wù)討論,、會(huì)議,，隨時(shí)了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和問題,，判斷其人力資源方面的需求，與業(yè)務(wù)管理者建立合作共贏的關(guān)系,，取得老板和業(yè)務(wù)單元管理者的信任,。

當(dāng)老板遇到問題時(shí)，你總是能恰到好處的出現(xiàn),；當(dāng)業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人在需要支持的時(shí)候抬頭就能見到你,。那么，恭喜,！你對(duì)他們來說已經(jīng)至關(guān)重要了,。

四、做公司變革創(chuàng)新的推動(dòng)者

HR是因循守舊,、按部就班地做好各模塊的工作,？還是對(duì)公司內(nèi)外部變化高度敏感，主動(dòng)承接公司戰(zhàn)略,，在組織結(jié)構(gòu),、HR管理和企業(yè)文化面，做變革的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,，配合老板戰(zhàn)略布局落地,、扮演好變革的推動(dòng)者和催化劑角色，在組織和人才戰(zhàn)略,、核心價(jià)值觀傳承方面推動(dòng)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行,，這樣你的價(jià)值才會(huì)成倍提升。