年年都喊就業(yè)難,今年大學(xué)生的就業(yè)形勢如何,?來自教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù),,2019年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到834萬人,超越2018屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,,預(yù)計2020年畢業(yè)生將突破874萬人,。
畢業(yè)生數(shù)量在逐年遞增,而企業(yè)的招聘需求放緩,,用一句接地氣的話來形容就是——這屆畢業(yè)生太“南”了,。然而,盡管2019的經(jīng)濟環(huán)境異常復(fù)雜,,諸多行業(yè)市場增長陷入瓶頸,,2020年開年便遭遇“新冠肺炎”疫情,各行各業(yè)受到影響,。但是大學(xué)生雇主普遍對后市表示樂觀,。當(dāng)下,一些企業(yè)的春招也已經(jīng)正式打響,。關(guān)于大家普遍關(guān)心的企業(yè)會不會縮減招聘的問題,。諸如字節(jié)跳動等一批企業(yè)官方表示,2020春招不會縮減名額,。
那么,,疫情之下,學(xué)習(xí)和求職壓力并存的應(yīng)屆生,,他們該如何應(yīng)對,?
雖說在我們的印象中,求職要趁早,,如此個人能提前鎖定合適的崗位,,企業(yè)也能提早搶下優(yōu)秀的人才。但在“考研熱”,、“公考熱”下,,勢必會導(dǎo)致一大批學(xué)生無法提前加入找工作的大軍,只能搭上畢業(yè)之前的這班招聘“末班車”,。近兩年,,考研學(xué)生體量逐年擴大,2019年全國大學(xué)生畢業(yè)843萬人,,考研報名人數(shù)達到290萬,,較2018年增幅達到21.8%,。2020屆高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將達到874萬人,而研究生報考人數(shù)最終確定為341萬人,,比去年多50萬人,,再創(chuàng)歷史新高。
競爭激烈之下,,也給了大家一些啟示:1.成年人的世界沒有容易二字,,找工作難,考研也難,,不要為了逃避就業(yè)而盲目考研,,從而錯過了合適的就業(yè)時機。2.職位需求旺季出現(xiàn)在春招階段,,然而考研,、考公刷下來的競爭對手也會集中在這一時期求職找工作。如果你沒有此類打算,,將自己的求職期提前,,錯峰求職無疑是更為合理的選擇。
毫無疑問,,對于2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生而言,,他們比大多數(shù)人更焦慮,本就處于充滿迷茫的人生拐角的“95后”乃至“00”后被迫陷入了更大的未知中,。
新的求職難點已經(jīng)擺在他們面前,。例如,部分高校通知暫定5月開學(xué),;五部委通知高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動暫停,;人社部印發(fā)通知,要求暫停各地人力資源機構(gòu)在疫情防控期間舉辦的現(xiàn)場招聘會等聚集性活動,,強化網(wǎng)絡(luò)招聘等線上服務(wù),。通過短信、微信公眾號,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位供需信息,,采取電子郵件、傳真,、視頻等形式開展遠程筆試面試等非現(xiàn)場服務(wù),。
可以預(yù)測的是今年大學(xué)生們的就業(yè)注定更為艱難,招聘需求,、時長,、招聘方式都會與往年不同,競爭激勵程度可想而知。在招聘方式上,,今年春招的面試形式大部分將轉(zhuǎn)移到線上,,更有可能會有多輪線上視頻面試,,全新的模式對畢業(yè)生而言需更為謹慎,。
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