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新聞資訊

中小企業(yè)協(xié)會副會長:裁員潮將至 部分企業(yè)裁30%起

“目前是企業(yè)用工荒,,一兩個月后,,會出現(xiàn)裁員潮。有的無法復(fù)工的企業(yè),可能已經(jīng)走上了裁員這條路,。”2月16日,,民進(jìn)中央經(jīng)濟委員會副主任,、中國中小企業(yè)協(xié)會副會長周德文表示。據(jù)他估算,,目前中小企業(yè)至少會裁掉30%左右的員工,,有的可能更多。

據(jù)了解,,周德文每天都會收到十幾個來自中小企業(yè)負(fù)責(zé)人的電話,,其中不乏已選擇進(jìn)入裁員程序的企業(yè),甚至,,有的企業(yè)已經(jīng)做好了員工去仲裁就宣告破產(chǎn)的準(zhǔn)備,。

還不起的貸款、趕不出的訂單,、交不上的房租,、養(yǎng)不起的員工……新冠病毒肺炎疫情當(dāng)前,中小企業(yè)壓力倍增,。復(fù)工的企業(yè)遇上了用工荒,,難以復(fù)工的企業(yè)面臨著裁員潮,這看上去矛盾的兩種現(xiàn)象,,就這么在同一時期發(fā)生了,。

或?qū)⒅辽俨玫?0%左右的員工

“通知:假期延遲到2月2日;通知:假期延遲到2月10日,;通知:假期延遲到2月17日,;通知:公司沒有了,不用回來了,?!边@一疫情期間大家解悶兒的小段子,如今,正在成為現(xiàn)實,。

“有的員工,,復(fù)工當(dāng)天就被裁員,有的員工還未出家門就被通知不用來了,?!敝艿挛谋硎荆瑔T工工資的壓力,,對于沒有創(chuàng)造財富的中小企業(yè)而言,,一個月還可以頂住,兩,、三個月根本吃不消,,中小企業(yè)首先要生存,為此,,不得不縮減行政費用等成本,。

據(jù)記者了解,有些企業(yè)將2020年的工作目標(biāo)從“完成多少銷量的訂單,、開拓多少地區(qū)的市場,、突破多少的任務(wù)”等雄心壯志變成了簡單的“活著”。

2月7日,,KTV“K歌之王”北京旗艦店(下稱“北京K歌之王”)發(fā)出《總經(jīng)理致全體員工的一封信》表示,,受疫情影響,公司財務(wù)狀況承受巨大壓力,,經(jīng)公司管理層研究后決定,,將于2月9日與全部員工、200多名員工解除勞動合同,。信件內(nèi)容顯示,,這只是初步的方案,如果有30%的員工不同意,,公司將進(jìn)入破產(chǎn)清算的結(jié)果,。

記者從大眾點評上了解到,,位于工人體育場北路的北京K歌之王,,在北京娛樂會所熱門榜中排名第一,人均消費2119元,,是一個妥妥的高端KTV消費場所,。早在2016年3月,微博博主“關(guān)愛八卦成長協(xié)會”曬出王思聰在北京K歌之王消費一晚的6張單據(jù),,共計消費250萬,,K歌之王迅速成為微博熱搜。

如今,作為國內(nèi)高端KTV行業(yè)的龍頭,,北京K歌之王也沒能頂住疫情帶來的影響,,從而走到了裁員破產(chǎn)的邊緣。那么,,其他的中小企業(yè)又該如何呢,?

此后,2月10日復(fù)工第一天,,百度,、京東、顧家,、紅星美凱龍,、58同城等十余家上市公司均參股的新潮傳媒集團(tuán),在公眾號發(fā)布了減員的正式公告,。

“相較于‘非典’,,本次疫情疊加春節(jié)時點的因素,對中小企業(yè)的沖擊更大,,一些傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)濟和線下實體店,,在長期的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和短期疫情的夾擊下,有可能就此關(guān)門,。比如因為超大型城市‘封城’,,原先賣服裝鞋帽日用品的實體店,以往已被線上購物步步相逼,,這次就有可能挺不過去,;鋼鐵、冶金,、汽車零部件等的過剩產(chǎn)能,,可能因為運輸和汽車銷售下降而遭遇困難;需要在戶外,、廣場,、CBD等聚集性場所運營的門店,也可能出現(xiàn)倒閉和失業(yè)現(xiàn)象,?!敝艿挛谋硎荆七t復(fù)工,、外地員工被隔離期間,,企業(yè)仍然面臨固定費用支出,如租金,、貸款利息等,。比如,,對于一家養(yǎng)著170位員工的公司來說,如果一個月沒活干,,公司老板就得準(zhǔn)備好400萬—500萬的現(xiàn)金流,。

在周德文看來,如今,,許多中小企業(yè)面臨著生存壓力,,如果又恰好碰到了企業(yè)償債高峰時期的話,企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)就很有可能出現(xiàn)問題,。這次受到疫情的影響,,也許會讓相當(dāng)一部分餐飲、交通,、旅游,、零售、制造等領(lǐng)域的中小企業(yè)更加難捱,,甚至一些大型企業(yè)也可能遭遇財務(wù)困難,。如果這些企業(yè)的資金鏈發(fā)生斷裂,可能就會帶來企業(yè)破產(chǎn),、失業(yè)增加,,從而可能影響到后續(xù)經(jīng)濟走勢。其中,,中小企業(yè)至少會裁掉30%左右的員工,。

不過,即便如此,,不乏有“曲線救國”的企業(yè),。

有報道稱,全國知名度較高的餐飲連鎖企業(yè)汕頭八合里海記牛肉火鍋(下稱“八合里”),,其負(fù)責(zé)人表示,,目前每天虧損在200萬—300萬左右,不貸款僅夠支撐2個月,。5年時間,,這個以一份潮汕牛肉火鍋,在全國拿下了132家門店的戰(zhàn)績,,但在這個春節(jié),,它們不得不考慮通過賣房來發(fā)工資。

據(jù)記者了解,,八合里目前雇傭的員工約有5000人,,早先已經(jīng)休假的員工,,暫時還在家中待命,。

律師支招合規(guī)降低企業(yè)用工成本

在中國,中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的90%以上,雇傭了約80%的勞動力,。截至目前,,抗擊疫情仍然處于全社會行動的最高優(yōu)先級,但隨著疫情逐步得到有效控制,,如何化解疫情對經(jīng)濟的沖擊,、如何支持中小企業(yè)渡過難關(guān),已經(jīng)成為眼下最受關(guān)注的問題,。

其實,,早在春節(jié)期間,針對企業(yè)即將面臨的用工問題,,政府便提前采取了各種辦法,,鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員,。

比如,,早在1月30日,人社部率先發(fā)布了關(guān)于可延期繳納社保的通知,,允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù),,因受疫情影響,用人單位逾期辦理職工參保登記,、繳費等業(yè)務(wù),,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時受理。并且逾期辦理繳費不會影響參保人員個人權(quán)益記錄,,經(jīng)辦人應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成補辦手續(xù),。

不過,延期繳納社保只是暫緩了中小企業(yè)眼前的困境,,總的成本并沒有減少,。同時,對于部分企業(yè)而言,,現(xiàn)金流根本撐不過三個月,。

“近期,我們收到了很多企業(yè)的咨詢電話,,疫情當(dāng)年,,企業(yè)的耽誤之急就是如何自救,很多企業(yè)采取的方案大都有兩個,,一個是通過降薪來減少成本,,另外一個就是裁減員工。不過,,勞工部門的精神是要求企業(yè)盡量少裁員或者不裁員,,為此,,據(jù)我們內(nèi)部了解,如果按照《勞動合同法》第41條規(guī)定的經(jīng)濟性裁員,,企業(yè)則需要到勞動部門去備案,,那么,這樣的情況下,,勞動部門很可能不給企業(yè)備案,。”2月16日,,北京市中銀律師事務(wù)所高級合伙人楊保全律師接受《華夏時報》記者采訪時表示,,勞動合同法對企業(yè)實施經(jīng)濟性裁員的規(guī)定極為嚴(yán)格,門檻極高,,企業(yè)并非想裁員就能裁員,。

那么,中小企業(yè)還如何自救,?

就此,,楊保全建議,企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休、縮短工時,、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位,,盡量不裁員或者少裁減員。其中,,很多中小企業(yè)將紛紛會采取待崗的這個政策,。

“待崗,顧名思義,,在家休息等待上崗,。不過,對于待崗期間的工資,,各地都有不同的標(biāo)準(zhǔn),,一般情況下,待崗政策規(guī)定:第一個工資支付周期按照全薪發(fā)放,,從第二個工資支付周期開始,,僅支付生活費,而這個生活費的標(biāo)準(zhǔn)各地不一,,比如,,北京是按照最低工資的70%進(jìn)行發(fā)放,天津,、上海等地都是按照最低工資發(fā)放,?!辈贿^,楊保全表示,,待崗也不是企業(yè)隨便就可以采用的方法,法律要求,,企業(yè)要確實達(dá)到停工,、停產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),同時,,需要與員工協(xié)商一致,,并且,時間需要從企業(yè)宣布停工,、停產(chǎn)的時候開始計算,。

據(jù)記者了解,針對此類政策,,多地也紛紛出臺了相應(yīng)的綜合調(diào)劑使用休息日政策,。比如,北京市人民政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步支持打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)若干措施》第10條:實施靈活用工政策,,允許企業(yè)綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的休息日,。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休,、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位,,盡量不裁員或者少裁員,。

截至目前,北京,、上海,、無錫等地均出臺了上述綜合調(diào)劑使用休息日政策。

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