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哈佛大學(xué)商學(xué)院的調(diào)查研究顯示，創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率比我們看到的數(shù)據(jù)要高得多,。即使是獲得風(fēng)投支持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率也高達75%,，有超過97%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)達不到它們預(yù)期的目標。根據(jù)我們團隊與12家風(fēng)投與孵化器公司收集的研究數(shù)據(jù),，中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率為86.7%,，企業(yè)平均壽命不足1.6年，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率更超過95%,。

面對如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率,，創(chuàng)業(yè)者憑什么相信自己能夠成功？已經(jīng)走在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)團隊,，又如何能降低失敗的風(fēng)險,？雖然影響創(chuàng)業(yè)成功或失敗的因素有很多，但在投資界其實有一個不成文的共識：投資過程中最大的風(fēng)險,，來自創(chuàng)業(yè)者本身的能力素質(zhì),。那么創(chuàng)業(yè)者究竟有哪些特質(zhì)和能力尤其關(guān)鍵呢？

針對這個問題,，劍橋大學(xué)心理系協(xié)同幸福創(chuàng)客科技公司共同設(shè)計了“成功創(chuàng)業(yè)者心理研究”,，并通過國內(nèi)外十幾家風(fēng)投公司和孵化器公司,，收集了2000余位創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗在3-10年的創(chuàng)業(yè)者數(shù)據(jù),，將成功創(chuàng)業(yè)者與非成功創(chuàng)業(yè)者的各項素質(zhì)進行統(tǒng)計學(xué)比較。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),，成功創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)家精神和核心能力這兩方面都有一些共同元素表現(xiàn)非常突出,，正是這些核心元素決定了個人創(chuàng)業(yè)成功與否,。    

其中，首創(chuàng)精神,、成功欲,、激情投入、冒險精神,、精明理智和事業(yè)心這6個元素是企業(yè)家精神中最重要的元素,。這一研究結(jié)果印證了熊彼特提出的企業(yè)家精神理論。

首創(chuàng)精神,，是指主動提出建議,、計劃和發(fā)明，并加以實施的精神,。法約爾認為：“想出一個計劃并保證其成功是一個聰明人最大的快樂之一,，這也是人類活動最有力的刺激物之一。這種發(fā)明與執(zhí)行的可能性就是人們所說的首創(chuàng)精神,。建議與執(zhí)行的自主性也都屬于首創(chuàng)精神,。”創(chuàng)業(yè)者要想成功,，既要有創(chuàng)新的商業(yè)計劃,，又要有能把計劃付諸實施的智慧，二者缺一不可,。

成功欲,，是指一個人心中想要獲得成功的強烈欲望。創(chuàng)業(yè)的愿景很美,，但過程往往艱險,。沒有強烈的成功欲，就難以堅持,。遭遇投資人和客戶拒絕是家常便飯,，最困難的時候連工資都發(fā)不出來，還要不要拼盡全力想辦法走下去,？每個人會有不同的選擇,。

激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情,。創(chuàng)業(yè)成功的人有一個共同的特征,，就是在自己真正熱愛的領(lǐng)域持續(xù)專注地去努力。因為熱愛,，所以往往能以苦為樂,，克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難。而且,，他們看起來會比一般人更加精力充沛,，充滿活力,，正是因為有強大的內(nèi)驅(qū)力，所以才能真正驅(qū)動自己,，影響他人,。

冒險精神，是指一個人是否有勇氣承擔(dān)風(fēng)險,，面對挑戰(zhàn),。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼，即使偶爾有,，他們最終也能戰(zhàn)勝這種心理,，重新投入奮斗。他們不會因為擔(dān)心風(fēng)險和威脅而放棄追求,，而是會接受挑戰(zhàn),，充滿信心地迎著危險和困難勇往直前。

精明理智,，是指能夠明辨是非,、清楚利害關(guān)系并能夠控制自己行為。創(chuàng)業(yè)者的一個重大決策,，常常會影響一家創(chuàng)業(yè)公司的生死存亡,。在紛繁的市場信息中，能否去偽存真,，把握關(guān)鍵時機,，都需要一個人能夠精明洞察，理智判斷,。

事業(yè)心,，是指一個人努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態(tài),。具有事業(yè)心的人能根據(jù)自己的主客觀條件,，確立相當困難、但經(jīng)過努力可以達到的目標,，他們認為事業(yè)的成功,，比物質(zhì)報酬和享受更為重要。所以在面臨選擇時,，他們往往會做出最利于事業(yè)發(fā)展,，而不僅是個人利益的選擇。

在探究企業(yè)家精神的重要元素之外,，我們也對創(chuàng)業(yè)者的核心能力進行了分析,。我們發(fā)現(xiàn)在16項核心能力中，有4項核心能力對創(chuàng)業(yè)成功與否發(fā)揮著極其重要的作用，按照重要順序排列依次是元認知能力,、情緒能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗逆力,。

元認知（Metacognition）能力,。元認知是對認知的認知，具體說,，是個人對自己認知過程的知識和調(diào)節(jié)這些過程的能力,。元認知能力強的人學(xué)習(xí)能力很強，他們對自己的學(xué)習(xí)和認知過程很了解,，因此能夠在快速自我思考和自省后產(chǎn)生最優(yōu)化的學(xué)習(xí)策略,，能夠正確認識自己的能力及限度，也很清楚如何克服自己的不足,。

情緒能力,。成功的企業(yè)家懂得處理自己的情緒，同時還比一般人具備更強的同理心,，能夠換位思考,，準確把握他人需求和想法。體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)過程中,，他們不僅能使自己的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計得更符合用戶需要,，也能在和投資人、用戶的溝通中,，贏得更多好感和認可,。

領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是一系列行為的總和,，這些行為能夠激勵人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)者去要去的地方,。美國前國務(wù)卿基辛格說：“領(lǐng)導(dǎo)就是要帶領(lǐng)人們，從現(xiàn)在的地方,，到他們?nèi)ミ€沒有去過的地方,。”創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者更需要有超凡的個人魅力,，吸引人們朝向他所描繪的愿景進發(fā),，引導(dǎo)團隊成員去實現(xiàn)目標。

抗逆力,。在面對困境,、挫折時，一個人體現(xiàn)出來的適應(yīng),、復(fù)原甚至在逆境中變得更好的能力就是抗逆力,。這項能力對于創(chuàng)業(yè)者來說尤為重要。任何一家創(chuàng)業(yè)公司在成功之前都可能經(jīng)歷無數(shù)次的困境、危機,，每一次困境都可能成為壓倒駱駝的最后一根稻草,，也可能成為在沙漠中重生的營養(yǎng)補給。

成功的創(chuàng)業(yè)者雖然風(fēng)格各異,，但也有相似的內(nèi)核,。他們的特質(zhì)和能力是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是投資人看重的投資條件之一,。因此,，在開始創(chuàng)業(yè)之前，不妨認真分析一下自己,；在創(chuàng)業(yè)過程中,，也不要忘了修煉和提升自己，因為,，創(chuàng)業(yè)者自己是創(chuàng)業(yè)過程中最大的價值和財富,。