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2020年,，我們看到了99%中國(guó)人的真實(shí)薪資

知乎上最著名的一個(gè)梗就是關(guān)于“年薪百萬(wàn)”，因?yàn)檫@個(gè)社區(qū)主打的“高凈值人群”屬性,，所以就有一種“除了我以外都是中產(chǎn)”的錯(cuò)覺,。

但實(shí)際上，刨除了編故事和幸存者偏差的影響時(shí),，另一個(gè)數(shù)據(jù)可能會(huì)更加真實(shí),。

最近，36氪發(fā)布了一份中國(guó)主要城市的薪資數(shù)據(jù),，不過(guò)與之前統(tǒng)計(jì)的平均數(shù)不同,，這個(gè)數(shù)據(jù)把目光聚焦在工資的中位數(shù)上面,。

于是，我們看到了一個(gè)不一樣的一線城市和新一線城市,。

在之前我們關(guān)注的重點(diǎn)往往都放在了那個(gè)動(dòng)輒過(guò)萬(wàn)的平均月薪上,。

但仔細(xì)想想就能發(fā)現(xiàn)其中的不具參考性,。

在這個(gè)“二八定律”支配的薪資結(jié)構(gòu)中,，我們很多人的平均工資都被其中的頭部者拉高。

在這份統(tǒng)計(jì)中,，我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)的絕大部分城市的月薪中位數(shù)都不及6000,，其中甚至包括了妥妥的一線城市。

你的月薪有多少,？

年薪不能定義你

6000塊的里子與10000塊的面子

對(duì)于工資的認(rèn)知，我們總是有一個(gè)非?；\統(tǒng)的數(shù)字,，而我們也似乎習(xí)慣于按照這個(gè)數(shù)字對(duì)人群進(jìn)行分類：年薪10萬(wàn),，年薪50萬(wàn),，年薪百萬(wàn),。

這種分類方式下,，我們簡(jiǎn)化了關(guān)于人生的很多變量,，好像過(guò)了這個(gè)數(shù)字就會(huì)獲得“人生贏家”的生活,。

但實(shí)際上,，哪怕僅僅從“物質(zhì)生活質(zhì)量”的這個(gè)維度來(lái)看,，工資數(shù)量?jī)H僅是一個(gè)很表面的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

賺10000塊,，在北京上海生活,，與賺6000塊在三四線城市的生活質(zhì)量完全不同，后者很可能吊打前者,。

前者想都不要想自己整租,，一定要與室友合租,，也因此要忍受可能帶來(lái)的“奇葩室友”的作息,，和公共區(qū)域的衛(wèi)生問(wèn)題。

而后者呢,？市中心的單身公寓可能也就2000塊多一點(diǎn)（因城而異）,，再加上如果還能夠在家里吃飯,，以及便宜的物價(jià)，很可能生活得很“滋潤(rùn)”,。

的確，小城市的生活可能會(huì)顯得平淡,，娛樂(lè)也難免匱乏,，但是一個(gè)人一年能看幾場(chǎng)展,？又能聽多少場(chǎng)話劇呢,？

所以其實(shí)把人按照年薪的粗暴分類方式并不客觀，更好的分類應(yīng)該是基于生活質(zhì)量。

這是關(guān)于人生的里子問(wèn)題,。

求職者的議價(jià)難題：

內(nèi)卷與囚徒困境

在內(nèi)卷文化嚴(yán)重的東亞社會(huì),，我們從小就被教育要有著競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

因?yàn)樵谟邢薜纳鐣?huì)資源里,，一定要有一種選拔標(biāo)準(zhǔn)“淘汰”一部分人,，讓另一部分人可以獲得有限的社會(huì)資源。

所以,，我們是天生的“內(nèi)卷之王”,，我們好像總是熱衷于和別人比，這不是淺薄,，而是一種競(jìng)爭(zhēng)下的本能,。

這也讓我們很難去真正接受自己的“平庸”，所以我們就像上面所說(shuō)的那樣,，總是盯著一線城市,，總是盯著那些“年薪百萬(wàn)”。

而實(shí)際上,，中國(guó)的大部分人,，并不是那些“面子”下的光鮮。

他們工資不到6000,，但他們的生活才是大部分人的真實(shí),，只是他們的生活鮮有人知。

這種“內(nèi)卷”與“競(jìng)爭(zhēng)”,，從社會(huì)分配的角度來(lái)看,，這樣做是有其存在的道理的，依靠某種篩選形式,，能夠更有效地促進(jìn)生產(chǎn),。

但落實(shí)到個(gè)體上，則是妥妥的囚徒困境,。

其實(shí)工資的本質(zhì)是兩點(diǎn),，一點(diǎn)是對(duì)于社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造的衡量,，還有一個(gè)，則是用人單位與求職者的交易市場(chǎng),。

前者是“社會(huì)認(rèn)為你的勞動(dòng)值多少錢”,，也就是價(jià)值。

后者是受到供需關(guān)系影響的工資水準(zhǔn),，也就是價(jià)格,。

而在這個(gè)情況下，“內(nèi)卷”也就出現(xiàn)了,。

中國(guó)很大,，所以行業(yè)發(fā)展必定有差異，因此有些比較“吃香”的行業(yè)則很容易出現(xiàn)“內(nèi)卷”,。

在某一行業(yè)相對(duì)固定的崗位數(shù)量下,，求職者數(shù)量基數(shù)的龐大也意味著企業(yè)選擇的機(jī)會(huì)變多，而談薪資這個(gè)入職前的通行做法也成為了最終會(huì)有利于企業(yè)的“市場(chǎng)”,。

一份工作,，你出價(jià)8000，而有一個(gè)人7000就干,，這個(gè)時(shí)候,，你要不要咬牙把出價(jià)降到6500？

這就是擺在每個(gè)打工人面前的囚徒困境

內(nèi)卷之下,，

我們還要去追求那個(gè)面子嗎,？

內(nèi)卷與囚徒困境的職場(chǎng)環(huán)境，讓每一個(gè)打工人都像是黑暗森林理論中飽受著猜忌鏈困擾的獵人,，同時(shí)也是獵物,。

但實(shí)際上困擾著大部分人的，只有一個(gè)問(wèn)題：我堂堂XX大學(xué)畢業(yè)的,，我去干這個(gè),，我丟不起這個(gè)人。

比如那個(gè)之前被媒體拿來(lái)反復(fù)討論的“北大畢業(yè)生賣豬肉”,。

這還是面子思維作祟,。

而面子問(wèn)題，也包括著那些被說(shuō)爛了的“去大城市奮斗”的論調(diào),。

的確,，大城市看起來(lái)很美，令人目不暇接,，燈火闌珊,，但那只是面子而已，實(shí)際上,，現(xiàn)在在大城市打拼的年輕人,，大部分都沒有辦法留下,。

換個(gè)文藝的說(shuō)法，也就是：“終究沒有一盞燈是為我而亮,?！?/strong>

我曾經(jīng)也無(wú)比向往國(guó)際大都市，所以我在研究生的時(shí)候不顧很多人的反對(duì)來(lái)到了香港,。

在剛剛開始研究生生活的時(shí)候,，我經(jīng)常會(huì)在晚上下課后，坐著地鐵來(lái)到尖沙咀,，看著維多利亞港上的游船與燈火,，感慨著自己做了一個(gè)正確的決定。

但情況很快就變化了,，后來(lái)我留下工作，發(fā)現(xiàn)維多利亞港永遠(yuǎn)也只是這樣,，看幾次也就膩了,。

而在這霓虹與燈火的背后，是巨大的壓力,，可以說(shuō)維港每一個(gè)亮起的燈火背后,，都是一個(gè)凄凄慘慘兮兮的加班打工人，香港其實(shí)并不“香”,。

而一直以來(lái)被無(wú)數(shù)人談?wù)摰纳钲?，則中位數(shù)也沒有到6000，可想而知身處其中的人是怎樣的艱難,。

為了“面子”的生活恐怕只是“看起來(lái)很美”,。

這會(huì)讓你忽略生活中的別的可能，也會(huì)讓你錯(cuò)失人生發(fā)展的機(jī)會(huì),。

實(shí)際上,，一個(gè)人最大的價(jià)值不僅僅在于現(xiàn)在的年薪（存量），而是在于未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γㄔ隽浚?/strong>

最后想用一個(gè)故事結(jié)尾,。

很多年以前,，萬(wàn)元戶這個(gè)概念很火，那個(gè)時(shí)候好像有了這個(gè)錢就可以花一輩子了,。

很多“萬(wàn)元戶”也是這么想的,，覺得可以提前過(guò)上“退休生活”。

但短短20年不到,，所有人都能夠看到這個(gè)想法的可笑,。

因?yàn)橐粋€(gè)很簡(jiǎn)單的道理：增量永遠(yuǎn)比存量對(duì)一個(gè)人而言更“有用”。

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