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2020年,，我們看到了99%中國人的真實薪資

知乎上最著名的一個梗就是關(guān)于“年薪百萬”，因為這個社區(qū)主打的“高凈值人群”屬性,，所以就有一種“除了我以外都是中產(chǎn)”的錯覺,。

但實際上,，刨除了編故事和幸存者偏差的影響時,，另一個數(shù)據(jù)可能會更加真實,。

最近，36氪發(fā)布了一份中國主要城市的薪資數(shù)據(jù),，不過與之前統(tǒng)計的平均數(shù)不同,，這個數(shù)據(jù)把目光聚焦在工資的中位數(shù)上面,。

于是，我們看到了一個不一樣的一線城市和新一線城市,。

在之前我們關(guān)注的重點往往都放在了那個動輒過萬的平均月薪上,。

但仔細想想就能發(fā)現(xiàn)其中的不具參考性,。

在這個“二八定律”支配的薪資結(jié)構(gòu)中,，我們很多人的平均工資都被其中的頭部者拉高。

在這份統(tǒng)計中,，我們發(fā)現(xiàn)中國的絕大部分城市的月薪中位數(shù)都不及6000,，其中甚至包括了妥妥的一線城市。

你的月薪有多少,？

年薪不能定義你

6000塊的里子與10000塊的面子

對于工資的認知,，我們總是有一個非常籠統(tǒng)的數(shù)字,，而我們也似乎習慣于按照這個數(shù)字對人群進行分類：年薪10萬,，年薪50萬，年薪百萬,。

這種分類方式下,，我們簡化了關(guān)于人生的很多變量，好像過了這個數(shù)字就會獲得“人生贏家”的生活,。

但實際上,，哪怕僅僅從“物質(zhì)生活質(zhì)量”的這個維度來看，工資數(shù)量僅僅是一個很表面的衡量標準,。

賺10000塊,，在北京上海生活，與賺6000塊在三四線城市的生活質(zhì)量完全不同,，后者很可能吊打前者,。

前者想都不要想自己整租，一定要與室友合租,，也因此要忍受可能帶來的“奇葩室友”的作息,，和公共區(qū)域的衛(wèi)生問題。

而后者呢,？市中心的單身公寓可能也就2000塊多一點（因城而異）,，再加上如果還能夠在家里吃飯，以及便宜的物價,，很可能生活得很“滋潤”,。

的確，小城市的生活可能會顯得平淡,，娛樂也難免匱乏,，但是一個人一年能看幾場展,？又能聽多少場話劇呢？

所以其實把人按照年薪的粗暴分類方式并不客觀,，更好的分類應(yīng)該是基于生活質(zhì)量,。

這是關(guān)于人生的里子問題。

求職者的議價難題：

內(nèi)卷與囚徒困境

在內(nèi)卷文化嚴重的東亞社會,，我們從小就被教育要有著競爭意識,。

因為在有限的社會資源里，一定要有一種選拔標準“淘汰”一部分人,，讓另一部分人可以獲得有限的社會資源,。

所以，我們是天生的“內(nèi)卷之王”,，我們好像總是熱衷于和別人比,，這不是淺薄，而是一種競爭下的本能,。

這也讓我們很難去真正接受自己的“平庸”,，所以我們就像上面所說的那樣，總是盯著一線城市,，總是盯著那些“年薪百萬”,。

而實際上，中國的大部分人,，并不是那些“面子”下的光鮮,。

他們工資不到6000，但他們的生活才是大部分人的真實,，只是他們的生活鮮有人知,。

這種“內(nèi)卷”與“競爭”，從社會分配的角度來看,，這樣做是有其存在的道理的,，依靠某種篩選形式，能夠更有效地促進生產(chǎn),。

但落實到個體上,，則是妥妥的囚徒困境。

其實工資的本質(zhì)是兩點,，一點是對于社會價值創(chuàng)造的衡量,，還有一個，則是用人單位與求職者的交易市場,。

前者是“社會認為你的勞動值多少錢”,，也就是價值。

后者是受到供需關(guān)系影響的工資水準,，也就是價格,。

而在這個情況下,，“內(nèi)卷”也就出現(xiàn)了。

中國很大,，所以行業(yè)發(fā)展必定有差異,，因此有些比較“吃香”的行業(yè)則很容易出現(xiàn)“內(nèi)卷”。

在某一行業(yè)相對固定的崗位數(shù)量下,，求職者數(shù)量基數(shù)的龐大也意味著企業(yè)選擇的機會變多,，而談薪資這個入職前的通行做法也成為了最終會有利于企業(yè)的“市場”。

一份工作,，你出價8000,，而有一個人7000就干，這個時候,，你要不要咬牙把出價降到6500？

這就是擺在每個打工人面前的囚徒困境

內(nèi)卷之下,，

我們還要去追求那個面子嗎,？

內(nèi)卷與囚徒困境的職場環(huán)境，讓每一個打工人都像是黑暗森林理論中飽受著猜忌鏈困擾的獵人,，同時也是獵物,。

但實際上困擾著大部分人的，只有一個問題：我堂堂XX大學畢業(yè)的,，我去干這個,，我丟不起這個人。

比如那個之前被媒體拿來反復(fù)討論的“北大畢業(yè)生賣豬肉”,。

這還是面子思維作祟,。

而面子問題，也包括著那些被說爛了的“去大城市奮斗”的論調(diào),。

的確,，大城市看起來很美，令人目不暇接,，燈火闌珊,，但那只是面子而已，實際上,，現(xiàn)在在大城市打拼的年輕人,，大部分都沒有辦法留下。

換個文藝的說法,，也就是：“終究沒有一盞燈是為我而亮,。”

我曾經(jīng)也無比向往國際大都市,，所以我在研究生的時候不顧很多人的反對來到了香港,。

在剛剛開始研究生生活的時候,，我經(jīng)常會在晚上下課后，坐著地鐵來到尖沙咀,，看著維多利亞港上的游船與燈火,，感慨著自己做了一個正確的決定。

但情況很快就變化了,，后來我留下工作,，發(fā)現(xiàn)維多利亞港永遠也只是這樣，看幾次也就膩了,。

而在這霓虹與燈火的背后,，是巨大的壓力，可以說維港每一個亮起的燈火背后,，都是一個凄凄慘慘兮兮的加班打工人,，香港其實并不“香”。

而一直以來被無數(shù)人談?wù)摰纳钲?，則中位數(shù)也沒有到6000,，可想而知身處其中的人是怎樣的艱難。

為了“面子”的生活恐怕只是“看起來很美”,。

這會讓你忽略生活中的別的可能,，也會讓你錯失人生發(fā)展的機會。

實際上,，一個人最大的價值不僅僅在于現(xiàn)在的年薪（存量）,，而是在于未來的發(fā)展?jié)摿Γㄔ隽浚?/strong>

最后想用一個故事結(jié)尾。

很多年以前,，萬元戶這個概念很火,，那個時候好像有了這個錢就可以花一輩子了。

很多“萬元戶”也是這么想的,，覺得可以提前過上“退休生活”,。

但短短20年不到，所有人都能夠看到這個想法的可笑,。

因為一個很簡單的道理：增量永遠比存量對一個人而言更“有用”,。

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