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新人HR從招聘做起，是否合適,？

1,、選擇之前,，先了解你選擇的是什么？

我之前招過2個(gè)實(shí)習(xí)生,，崗位就是招聘,，專門招電話銷售。

這2個(gè)實(shí)習(xí)生是同學(xué),，一起來面試的,。

面試5分鐘后，我就有一些判斷了,，相比較而言,，同學(xué)A更適合做招聘。

簡(jiǎn)歷中,，A在學(xué)校的時(shí)候已經(jīng)做過一些銷售的兼職,，和人打交道比較多；

而B從來沒有做過兼職,；

面試時(shí),，我讓她們做自我介紹，問她們誰先來介紹,。

停了5秒,，就見A主動(dòng)舉手說我來，介紹的時(shí)候她就很聰明的提起了自己兼職做校園推廣的經(jīng)歷,，講了3分鐘,。

輪到B時(shí)，很簡(jiǎn)短的1分鐘就結(jié)束了,。

然后我又問他們?yōu)槭裁匆稣衅福?/span>

A說她喜歡與人打交道,，從校園推廣這件事情當(dāng)中她不僅認(rèn)識(shí)到了朋友，還賺了零花錢,，有成就感,。

而輪到B時(shí)，她說想多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，然后又補(bǔ)充了自己在學(xué)校成績(jī)挺好的,，相信這份工作也能做好。

A清楚招聘意味著什么,，目標(biāo)感很強(qiáng),，知道你想要什么答案；

而B更多只是在證明自己的不錯(cuò),。

當(dāng)時(shí)公司需要3個(gè)招聘實(shí)習(xí)生,，其實(shí)我看上的是A，但考慮到2個(gè)人是同學(xué),，加上B的學(xué)習(xí)成績(jī)和態(tài)度確實(shí)不錯(cuò),，于是2個(gè)人都錄用了,。

后面，沒有招聘經(jīng)驗(yàn)的A第一周就招到了一個(gè)人,，一個(gè)月給公司招了3個(gè)電話銷售,。其中1個(gè)是讓她學(xué)姐推薦的，另2個(gè)是她去找的其他系的同學(xué),。

而B一個(gè)月就招了一個(gè)人,，但B的office用的卻很溜，招聘報(bào)表做的細(xì)致,，并且寫作能力很好,。

后來，我對(duì)B的工作內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,，不以招聘為主,，而是做案頭的工作更多，比如擬招聘廣告,、團(tuán)隊(duì)招聘數(shù)據(jù)的匯總,。

而A則很快就顯示出了超強(qiáng)的人際交往和拿結(jié)果的潛力。

2,、你最初的選擇可能會(huì)影響你整個(gè)職業(yè)發(fā)展

這個(gè)案例中,，其實(shí)我們很明顯就能看到，A適合做招聘,，B似乎不太適合,。

但短期內(nèi)我們不能說A就一定比B招聘做的好。

如果做的時(shí)間久了,，或許B的招聘能力也會(huì)有變強(qiáng)的可能,。

招聘也好，還是其他模塊,，都是HR的工作,。只要做HR，不說6大模塊,，至少要精通1-2個(gè)模塊,，并且在做過全盤的基礎(chǔ)上再去精進(jìn)單模塊會(huì)更好。

從招聘模塊切入,，其實(shí)是比較討巧的，對(duì)后期負(fù)責(zé)HR全模塊工作也比較有利,。

畢竟HR就是與人打交道的工作,，在招聘上多鍛煉鍛煉總不是壞事。

但你知道嗎,？你最初的選擇,，或誤打誤撞,，會(huì)不自然的影響你后面一系列的選擇。

就像我給自己做過MBTI性格測(cè)試,，我屬于研究型,，但我一樣是從招聘開始接觸HR這個(gè)職業(yè)的，從招聘切入,，直至人力資源全盤的管理,。

招聘是我的強(qiáng)項(xiàng)，我也因給公司招過很多適合的人,，給求職者匹配到適合他的工作,，而非常有成就感。

但有時(shí)候我也在想,，如果在最開始的時(shí)候,，我就選擇了培訓(xùn)，是不是現(xiàn)在我自由培訓(xùn)師的身份會(huì)更有優(yōu)勢(shì),？

或者,，如果從一開始我沒有選擇做HR這個(gè)職業(yè)，而是選擇了我喜歡的寫作,，比如做文案,、編劇，是不是也會(huì)做的不錯(cuò),，甚至發(fā)展的更好呢,。

沒有人能夠回答的了我這個(gè)問題的答案，因?yàn)?/span>人生也沒有如果,。

但卻讓我明白了一個(gè)道理,。

那就是，你最初的選擇,，往往能夠影響,，甚至決定你后面整個(gè)職業(yè)走向。

有時(shí)候是你認(rèn)為自己已經(jīng)在這條路上走的很遠(yuǎn)了,，自然要一直走下去,。

而有些是別人覺得你一直在這個(gè)領(lǐng)域，然后一直給你機(jī)會(huì),，你就接受了,。

那你說，到底我該如何選擇呢,？

我也不知道,，因?yàn)橹挥心阕约鹤疃约骸?/span>

但我知道的是，無論哪一種選擇,，只要你愿意去做,，保持始終如一的熱情,，保持初心，那什么事情都能做的很好,，自然也會(huì)有很好的發(fā)展,。

所以，咱們HR需要懂心理學(xué),，學(xué)會(huì)先了解自己,，再去學(xué)如何管理他人。