有人問:“想找一份工資高的小廠普工,辛苦點(diǎn)累點(diǎn)沒關(guān)系,,打工就是吃苦頭賺辛苦錢的?!?/span>
每個人都在為生活辛苦奔波,,想多賺錢并沒有錯,但在埋頭苦干時,,也要養(yǎng)成抬頭看路的習(xí)慣,。
很多職場人往往忽略了,在高強(qiáng)度工作背后,,屬于自己的成長時間正快速流失,。
這樣的辛苦錢在短期內(nèi)讓你看到結(jié)果,使付出跟收入成正比,,放在長期主義的框架下,,卻在扼殺你的未來。
身在職場,,如果不以正確的方式賺錢,,即便靠吃苦能支撐一時,也無法賺一輩子,。
為什么我勸你少碰“辛苦錢”,?
1、擠占下班時間,,降低成長速率
朋友肖肖在出版社工作,,平時的任務(wù)主要是撰稿。
除此之外,,她還執(zhí)行著排版,、審核、收集等工作,,每天加班9點(diǎn),,下班后基本是倒頭就睡。
前幾天她跟我抱怨,,在公司工作這幾年,,每天把熟練的技能復(fù)制到麻木,除了薪酬比別人高一些,,一點(diǎn)長進(jìn)也沒有,。
愛因斯坦說過:“人的差異在于業(yè)余時間。”
很多職場人每天的工作內(nèi)容,,看似完整地交付工作,,其實(shí)是對著所掌握的技能進(jìn)行重復(fù)利用。
下班后被忙碌的工作擠占,,缺失學(xué)習(xí)技能,、知識的機(jī)會,就會出現(xiàn)輸入跟不上輸出的局面,。
時間一久,,在業(yè)務(wù)上難以取得精進(jìn),技能水平也在倒退,,難以出現(xiàn)崗位上的拓展與創(chuàng)新,,成長速度趨于持緩,,消耗著未來的潛力,。
2、縮減選擇權(quán),,使人生陷入被動
作家李尚龍說過一個故事,。
他的一個讀經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)妹,為了賺外快,,把所有時間都花在教學(xué)上,。工作填滿她的生活,讓她忙到?jīng)]時間學(xué)習(xí),。
盡管教師與進(jìn)投行的目標(biāo)相悖,,可被漲工資的甜頭吸引,她選擇繼續(xù),。
畢業(yè)后,,身邊的同學(xué)都去了跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)的五百強(qiáng)公司,她連該考的證書都沒考,,始終找不到合適的工作,,把路走窄了。
用錯方向的過度賺錢,,除了能得到領(lǐng)先別人的薪酬,,其實(shí)在積攢矛盾,等到矛盾積累到極限時,,失去的卻是就業(yè)機(jī)會,、格局、眼界等隱形價(jià)值,。
一旦離開崗位,,市場對你進(jìn)行重新評估,求職時就會出現(xiàn)屢屢碰壁的局面,。掌控不了選擇權(quán),,只能聽從別人調(diào)配,,把自己的人生推入處處受限的境地。
3,、產(chǎn)生心理飽和,,出現(xiàn)職業(yè)倦怠期
曾看過一個網(wǎng)友的經(jīng)歷。
為了得到更多薪酬,,他決定每天12小時待命,,有時候持續(xù)工作三周不休息。
上班后開始連軸轉(zhuǎn)的生活,,連上廁所的時間都要掐著表,。
從幾百條數(shù)據(jù)中整理出一系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表,將報(bào)表整理打印好,,在固定的時間發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
工作持續(xù)半年,壓力大到做夢都在趕制資料,,剛開始的干勁被疲憊沖散,,他的心里泛起強(qiáng)烈的壓迫感。
生活一度被工作填滿,,人就會感到倦怠,,處于緊繃的狀態(tài),最終承受不住壓力,,產(chǎn)生心理飽和,。
所謂心理飽和,指的是處于厭煩的心理狀態(tài),,心理承受力到了不能再承受的程度,,無法持續(xù)某些任務(wù)。
長期處于厭倦狀態(tài),,持續(xù)消磨干勁,,就不容易對工作提起動力,從而降低工作效率,。
怎么才能跳出“辛苦錢”陷阱,?
1、克服短線思維,,走長期主義道路
在一次TED演講中,,哈佛商學(xué)院教授克萊頓分享過一段經(jīng)歷。
克萊頓在參加五年一聚的大學(xué)聚會時,,他遇到的同學(xué)都跟合適的對象結(jié)婚,,事業(yè)發(fā)展較為順利。
等到第10年、15年,、20年,,大家相聚一堂,他發(fā)現(xiàn)在用力追求事業(yè)的底色下,,很多人很難處理好親密關(guān)系,。
大多數(shù)同學(xué)都離婚了,因?yàn)楹⒆痈叭稳テ渌胤缴?,他們跟孩子的關(guān)系較為疏遠(yuǎn),。
由于過度追求可預(yù)見性的結(jié)果,這些人缺乏對家庭的長期投資,,掉進(jìn)短線思維的陷阱,,卻不曾想過多停下來思考更重要部分是什么。
那些單純靠勞動賺錢的人,,也是如此,。在工作中過度用力,除了比別人賺多幾分,,其他全憑體力在熬,,越往后走,,自我消耗越頻繁,。
對于一份高薪工作,先判斷這是提升能力的機(jī)會,,還是透支未來的無底洞,,考慮它的長期價(jià)值。
把工作需求與實(shí)際情況結(jié)合起來,,規(guī)劃個人的職業(yè)生涯,,越往后走,才能變得越發(fā)值錢,。
2,、擺脫路徑依賴,轉(zhuǎn)變賺錢方式
很多人工作多年,,即便薪資停滯在初始水平,,卻甘愿沉浸在用時間換錢的困局,疏于轉(zhuǎn)變方向,,形成路徑依賴,。
想要擺脫慣性思維,把自己從認(rèn)知泥沼拉出來,,可以通過投資,,利用資源、人脈等賺錢方式轉(zhuǎn)換賽道。
談起利用信息差賺錢,,很多人想起企業(yè)家李曉華,。上個世紀(jì)八十年代,他曾代理過一位醫(yī)生的生發(fā)精,。
李曉華洞察到日本老板脫發(fā)的需求,,把這個產(chǎn)品帶到日本,通過留學(xué)生進(jìn)行售賣,。
那些留學(xué)生在日本各地銷售生發(fā)精,,在短短的一個月內(nèi),他就回了本,。
工作不止于“賺辛苦錢”,,學(xué)會拓寬自己的財(cái)路,打開多元化賺錢的眼界,,是破局的關(guān)鍵,。
3、選擇公司的關(guān)鍵崗,,深化思考力
人是有惰性的,,只想做著單一重復(fù)的工作,陷進(jìn)舒適區(qū)內(nèi),,往往失去進(jìn)階的機(jī)會,。
在關(guān)鍵崗位工作的人,往往將自己置于壓力中,,在承擔(dān)日常的艱巨任務(wù)時,,增加了自身的不可替代性。
如果有機(jī)會的話,,盡量進(jìn)入公司的關(guān)鍵崗,,處理復(fù)雜的工作內(nèi)容,給自己留出思考空間,,進(jìn)行腦力開發(fā),。
把關(guān)鍵崗的工作當(dāng)成跳板,吸收新認(rèn)知,、鉆研一門新技術(shù),、啃難啃的項(xiàng)目,倒逼自己去挖掘一個問題的源頭,。
永遠(yuǎn)走那條最難的路,,在激發(fā)潛力的同時,實(shí)力也在往上走,,讓個人價(jià)值隨著時間溢價(jià),。
《思考的技術(shù)》一書中有一句話:“思考力的差距造成收入的差距,,懶于求知的人沒有生存空間?!?/span>
善于思考的人,,往往更愿意做那些動用腦力,順帶獲得高薪的事,。
辛苦錢賺的了一時,,但人生是一場長跑,一味蠻干,,不以正確的方式賺錢,,只會輸?shù)膹氐住?/span>
想賺一輩子的高薪,拼的一定是思考力,。
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