有人問(wèn)：“想找一份工資高的小廠普工,，辛苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,，打工就是吃苦頭賺辛苦錢的?！?/span>
每個(gè)人都在為生活辛苦奔波,，想多賺錢并沒(méi)有錯(cuò)，但在埋頭苦干時(shí),，也要養(yǎng)成抬頭看路的習(xí)慣,。
很多職場(chǎng)人往往忽略了，在高強(qiáng)度工作背后,，屬于自己的成長(zhǎng)時(shí)間正快速流失,。
這樣的辛苦錢在短期內(nèi)讓你看到結(jié)果，使付出跟收入成正比,，放在長(zhǎng)期主義的框架下,，卻在扼殺你的未來(lái)。
身在職場(chǎng),，如果不以正確的方式賺錢,，即便靠吃苦能支撐一時(shí)，也無(wú)法賺一輩子,。
為什么我勸你少碰“辛苦錢”,？
1、擠占下班時(shí)間,，降低成長(zhǎng)速率
朋友肖肖在出版社工作,，平時(shí)的任務(wù)主要是撰稿。
除此之外,，她還執(zhí)行著排版,、審核、收集等工作,，每天加班9點(diǎn),，下班后基本是倒頭就睡。
前幾天她跟我抱怨,，在公司工作這幾年,，每天把熟練的技能復(fù)制到麻木,，除了薪酬比別人高一些，一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)也沒(méi)有,。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“人的差異在于業(yè)余時(shí)間,。”
很多職場(chǎng)人每天的工作內(nèi)容,，看似完整地交付工作,，其實(shí)是對(duì)著所掌握的技能進(jìn)行重復(fù)利用。
下班后被忙碌的工作擠占,，缺失學(xué)習(xí)技能,、知識(shí)的機(jī)會(huì)，就會(huì)出現(xiàn)輸入跟不上輸出的局面,。
時(shí)間一久,，在業(yè)務(wù)上難以取得精進(jìn)，技能水平也在倒退,，難以出現(xiàn)崗位上的拓展與創(chuàng)新,，成長(zhǎng)速度趨于持緩，消耗著未來(lái)的潛力,。
2、縮減選擇權(quán),，使人生陷入被動(dòng)
作家李尚龍說(shuō)過(guò)一個(gè)故事,。
他的一個(gè)讀經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)妹，為了賺外快,，把所有時(shí)間都花在教學(xué)上,。工作填滿她的生活，讓她忙到?jīng)]時(shí)間學(xué)習(xí),。
盡管教師與進(jìn)投行的目標(biāo)相悖,，可被漲工資的甜頭吸引，她選擇繼續(xù),。
畢業(yè)后,，身邊的同學(xué)都去了跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)的五百?gòu)?qiáng)公司，她連該考的證書都沒(méi)考,，始終找不到合適的工作,，把路走窄了。
用錯(cuò)方向的過(guò)度賺錢,，除了能得到領(lǐng)先別人的薪酬,，其實(shí)在積攢矛盾，等到矛盾積累到極限時(shí),，失去的卻是就業(yè)機(jī)會(huì),、格局,、眼界等隱形價(jià)值。
一旦離開(kāi)崗位,，市場(chǎng)對(duì)你進(jìn)行重新評(píng)估,，求職時(shí)就會(huì)出現(xiàn)屢屢碰壁的局面。掌控不了選擇權(quán),，只能聽(tīng)從別人調(diào)配,，把自己的人生推入處處受限的境地。
3,、產(chǎn)生心理飽和,，出現(xiàn)職業(yè)倦怠期
曾看過(guò)一個(gè)網(wǎng)友的經(jīng)歷。
為了得到更多薪酬,，他決定每天12小時(shí)待命,，有時(shí)候持續(xù)工作三周不休息。
上班后開(kāi)始連軸轉(zhuǎn)的生活,，連上廁所的時(shí)間都要掐著表,。
從幾百條數(shù)據(jù)中整理出一系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表，將報(bào)表整理打印好,，在固定的時(shí)間發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
工作持續(xù)半年，壓力大到做夢(mèng)都在趕制資料,，剛開(kāi)始的干勁被疲憊沖散,，他的心里泛起強(qiáng)烈的壓迫感。
生活一度被工作填滿,，人就會(huì)感到倦怠,，處于緊繃的狀態(tài)，最終承受不住壓力,，產(chǎn)生心理飽和,。
所謂心理飽和，指的是處于厭煩的心理狀態(tài),，心理承受力到了不能再承受的程度,，無(wú)法持續(xù)某些任務(wù)。
長(zhǎng)期處于厭倦狀態(tài),，持續(xù)消磨干勁,，就不容易對(duì)工作提起動(dòng)力，從而降低工作效率,。
怎么才能跳出“辛苦錢”陷阱,？
1、克服短線思維，走長(zhǎng)期主義道路
在一次TED演講中,，哈佛商學(xué)院教授克萊頓分享過(guò)一段經(jīng)歷,。
克萊頓在參加五年一聚的大學(xué)聚會(huì)時(shí)，他遇到的同學(xué)都跟合適的對(duì)象結(jié)婚,，事業(yè)發(fā)展較為順利,。
等到第10年、15年,、20年,，大家相聚一堂，他發(fā)現(xiàn)在用力追求事業(yè)的底色下,，很多人很難處理好親密關(guān)系,。
大多數(shù)同學(xué)都離婚了，因?yàn)楹⒆痈叭稳テ渌胤缴?，他們跟孩子的關(guān)系較為疏遠(yuǎn),。
由于過(guò)度追求可預(yù)見(jiàn)性的結(jié)果，這些人缺乏對(duì)家庭的長(zhǎng)期投資,，掉進(jìn)短線思維的陷阱,，卻不曾想過(guò)多停下來(lái)思考更重要部分是什么。
那些單純靠勞動(dòng)賺錢的人,，也是如此,。在工作中過(guò)度用力，除了比別人賺多幾分,，其他全憑體力在熬,，越往后走，自我消耗越頻繁,。
對(duì)于一份高薪工作，先判斷這是提升能力的機(jī)會(huì),，還是透支未來(lái)的無(wú)底洞,，考慮它的長(zhǎng)期價(jià)值。
把工作需求與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),，規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯,，越往后走，才能變得越發(fā)值錢,。
2,、擺脫路徑依賴，轉(zhuǎn)變賺錢方式
很多人工作多年,，即便薪資停滯在初始水平,，卻甘愿沉浸在用時(shí)間換錢的困局，疏于轉(zhuǎn)變方向，形成路徑依賴,。
想要擺脫慣性思維,，把自己從認(rèn)知泥沼拉出來(lái)，可以通過(guò)投資,，利用資源,、人脈等賺錢方式轉(zhuǎn)換賽道。
談起利用信息差賺錢,，很多人想起企業(yè)家李曉華,。上個(gè)世紀(jì)八十年代，他曾代理過(guò)一位醫(yī)生的生發(fā)精,。
李曉華洞察到日本老板脫發(fā)的需求,，把這個(gè)產(chǎn)品帶到日本，通過(guò)留學(xué)生進(jìn)行售賣,。
那些留學(xué)生在日本各地銷售生發(fā)精,，在短短的一個(gè)月內(nèi)，他就回了本,。
工作不止于“賺辛苦錢”,，學(xué)會(huì)拓寬自己的財(cái)路，打開(kāi)多元化賺錢的眼界,，是破局的關(guān)鍵,。
3、選擇公司的關(guān)鍵崗,，深化思考力
人是有惰性的,，只想做著單一重復(fù)的工作，陷進(jìn)舒適區(qū)內(nèi),，往往失去進(jìn)階的機(jī)會(huì),。
在關(guān)鍵崗位工作的人，往往將自己置于壓力中,，在承擔(dān)日常的艱巨任務(wù)時(shí),，增加了自身的不可替代性。
如果有機(jī)會(huì)的話,，盡量進(jìn)入公司的關(guān)鍵崗,，處理復(fù)雜的工作內(nèi)容，給自己留出思考空間,，進(jìn)行腦力開(kāi)發(fā),。
把關(guān)鍵崗的工作當(dāng)成跳板，吸收新認(rèn)知,、鉆研一門新技術(shù),、啃難啃的項(xiàng)目,，倒逼自己去挖掘一個(gè)問(wèn)題的源頭。
永遠(yuǎn)走那條最難的路,，在激發(fā)潛力的同時(shí),，實(shí)力也在往上走，讓個(gè)人價(jià)值隨著時(shí)間溢價(jià),。
《思考的技術(shù)》一書中有一句話：“思考力的差距造成收入的差距,，懶于求知的人沒(méi)有生存空間?！?/span>
善于思考的人,，往往更愿意做那些動(dòng)用腦力，順帶獲得高薪的事,。
辛苦錢賺的了一時(shí),，但人生是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，一味蠻干,，不以正確的方式賺錢,，只會(huì)輸?shù)膹氐住?/span>
想賺一輩子的高薪，拼的一定是思考力,。
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