前段時(shí)間，一個(gè)網(wǎng)友的故事引發(fā)了職場(chǎng)人的廣泛討論,。
網(wǎng)友說(shuō),，自己提前完成工作后，本來(lái)心情挺開(kāi)心,，想著還沒(méi)到下班時(shí)間,，可以玩會(huì)兒手機(jī)，但卻被另一個(gè)項(xiàng)目忙得不可開(kāi)交的同事內(nèi)涵，一瞬間自己愉悅的心情就消散了,。作為職場(chǎng)人,，我們總會(huì)收到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，要求盡快完成任務(wù),。但是工作提前完成之后卻無(wú)所適從,，甚至?xí)獾酵碌膬?nèi)涵。工作提前完成后的完善措施,，或許更值得職場(chǎng)人關(guān)注和學(xué)習(xí),。
01
及時(shí)復(fù)盤(pán)
進(jìn)一步優(yōu)化工作、及時(shí)復(fù)盤(pán),，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)并及時(shí)改進(jìn),，是職場(chǎng)上不可或缺的一項(xiàng)技能。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,，至關(guān)重要。有時(shí)候這種優(yōu)化和處理的工作習(xí)慣,，甚至?xí)蔀樯毤有降年P(guān)鍵,。剛畢業(yè)沒(méi)幾年的劉陽(yáng)在一家公司上班，在每次領(lǐng)導(dǎo)安排完工作后,，劉陽(yáng)都只追求最快完成,，提前完成之后就繼續(xù)下一個(gè)項(xiàng)目。這種只追求效率的工作方式,，看似進(jìn)展神速,，但是卻經(jīng)不起細(xì)細(xì)打磨。果不其然,，在之后的一次晉升考核中,，劉陽(yáng)便輸給了另一個(gè)優(yōu)化工作、及時(shí)復(fù)盤(pán)的同事,。劉陽(yáng)不服氣,，非要找領(lǐng)導(dǎo)理論。最后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給他一個(gè)文檔,，里面有他的同事每次提前完成工作后的自我總結(jié),，以及對(duì)工作的見(jiàn)解和改進(jìn)方案。精準(zhǔn)的復(fù)盤(pán)和優(yōu)化方案,，要比提前完成工作趕赴下一個(gè)任務(wù)點(diǎn)強(qiáng)一百倍,，只要你掌握得當(dāng)，堅(jiān)持下來(lái),，效果自然會(huì)顯現(xiàn),。有一句老話,，叫做“走得快，不如走得穩(wěn)”,。當(dāng)你開(kāi)始越發(fā)追求快的時(shí)候,，其實(shí)心態(tài)上就已然出現(xiàn)了問(wèn)題，你的失誤便隨之而來(lái),。而當(dāng)你穩(wěn)步前行,，持續(xù)總結(jié)、改進(jìn),、復(fù)盤(pán),，一定能不斷進(jìn)步，最終超越前面的人,。
02
向上匯報(bào)是關(guān)鍵
他們性格偏內(nèi)向,，領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)后悶不吭聲地工作，懼怕甚至是不愿意和領(lǐng)導(dǎo)有更深一步的交流,。這樣就會(huì)直接導(dǎo)致你給出的項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)要的結(jié)果并不一致,。而且，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看不到他們的工作價(jià)值,，只是覺(jué)得他們?cè)谡J(rèn)真工作,，但是具體做出了哪些成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)卻不得而知,。在學(xué)校時(shí),，老師布置了一項(xiàng)任務(wù)，每個(gè)學(xué)生便開(kāi)始著手準(zhǔn)備,。老師只看結(jié)果,，直接根據(jù)結(jié)果來(lái)評(píng)分；可老板是既看結(jié)果也看過(guò)程,，都與他息息相關(guān)，撒手不管便是對(duì)雙方的不負(fù)責(zé),。《向上匯報(bào)》一書(shū)中,，著名作家瑞克·吉爾伯特就提到，向上匯報(bào)一定是要滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求,，并且要抓住重點(diǎn),，高效地提出問(wèn)題的解決方案。而悶不吭聲地苦干工作,，不能最大程度滿足領(lǐng)導(dǎo)工作需求,，你自己也得不到最好的鼓勵(lì)和晉升，無(wú)疑是對(duì)雙方的共同折磨,。那么這種折磨到底出自哪里呢,？蔡康永在寫(xiě)“說(shuō)話之道”系列的時(shí)候指出,，說(shuō)話的藝術(shù)就是相處的藝術(shù)。同理,，向上匯報(bào)的核心其實(shí)也是如何和領(lǐng)導(dǎo)相處,。作為公司領(lǐng)導(dǎo)，他們往往被要求有決策,、有力量,，能夠有強(qiáng)大的影響力，會(huì)善于調(diào)動(dòng)下屬完成既定目標(biāo),，調(diào)動(dòng)各種資源解決問(wèn)題,，提升公司業(yè)績(jī)。了解了這一點(diǎn),，我們就要做到改變自己內(nèi)向的工作風(fēng)格,，積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢驗(yàn)成果,，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意工作,，下一步再聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排。但是需要注意的是,，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間,，直奔主題最好。提供專業(yè)合理的意見(jiàn)和建議,，讓匯報(bào)真正帶來(lái)價(jià)值,，為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，也讓自己的工作更加明確,。
03
慢工才能出細(xì)活
任正非曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“在管理上,，我不是一個(gè)激進(jìn)主義者，而是一個(gè)改良主義者,，主張不斷地管理進(jìn)步,，一小步地改進(jìn)，一小步地進(jìn)步,?！?/span>他在華為內(nèi)部會(huì)議里強(qiáng)調(diào)，任何目標(biāo)都必須是可執(zhí)行的,，任何缺乏執(zhí)行性或者無(wú)法達(dá)到的目標(biāo),，都毫無(wú)用處。身邊一個(gè)朋友就是這樣,。他總喜歡在工作之前就制定目標(biāo),，當(dāng)然制定目標(biāo)是好事，但他制定的目標(biāo)常常不切實(shí)際,，以至于到最后自己只能灰頭土臉地收?qǐng)?，還丟失了領(lǐng)導(dǎo)的信任,。所以我們要清楚，目標(biāo)不是越大越好,，一旦遙不可及,，就會(huì)成為負(fù)擔(dān)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言,，制定不切實(shí)際的目標(biāo)也是一種過(guò)高的期待,，這種期待最終會(huì)以失敗告終，導(dǎo)致職場(chǎng)人漸漸被邊緣化,。所以,，職場(chǎng)人在進(jìn)行目標(biāo)管理時(shí)，不能盲目求高求大,，一切要實(shí)事求是,，對(duì)自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)到底。其次,，慢工出細(xì)活才是最真實(shí)的職場(chǎng)真相,。有資深經(jīng)驗(yàn)的HR說(shuō)，在他人眼里,，你提前做完了工作,，不會(huì)以為你能力強(qiáng)，而是會(huì)覺(jué)得給你的任務(wù)布置少了,。相比提前做完了工作后遭人口舌，不如慢工出細(xì)活,，抓好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),，爭(zhēng)取不出任何紕漏,。一份完美的成果會(huì)比提前得到的半成品好得多,，這是毋庸置疑的。因此,，作為職場(chǎng)人,，不能以單純上下班為準(zhǔn)完成任務(wù),，而是制定可以觸碰的目標(biāo),，追求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)的完成,，慢工出細(xì)活,，展現(xiàn)出作為員工的積極性更為重要,。
04
多線程探索
有時(shí)候，提前完成工作,，并不意味著你對(duì)這項(xiàng)工作多用心,，恰恰是你并不用心完成工作，才會(huì)讓這項(xiàng)任務(wù)結(jié)束的突然,、迅速,。如果你在一段時(shí)間內(nèi)總是會(huì)提前完成工作,，而且打不起精神,、用不上心，你就該思考,，是不是因?yàn)樽约豪г诹似款i,，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,？前同事徐瑩最近就愛(ài)早早地提交任務(wù),。也不是因?yàn)槟芰?qiáng)、任務(wù)簡(jiǎn)單,，就是變得佛系,，懶得認(rèn)真做了。她自己也很苦惱,，但是一籌莫展,。在休整一段時(shí)間后，徐瑩面臨著晉升和退下去的關(guān)口,，她想著不能一直這樣下去，由于時(shí)間緊迫,，她開(kāi)始多線程尋找出路。她開(kāi)始在空閑時(shí)間找自己感興趣的副業(yè)做，然后嘗試著改變當(dāng)前的工作作風(fēng)和態(tài)度,，分析自己到底還適不適合繼續(xù)呆在這個(gè)崗位上,。除此之外,，她還聯(lián)系了不同行業(yè)、不同崗位的HR,，溝通詢問(wèn)自己是否適合目標(biāo)崗位。最終,，多線程的突破方案,，讓徐瑩找到了自己的喜歡的工作,，副業(yè)也做得風(fēng)生水起,。所以,，面臨這種情況，職場(chǎng)人可以不斷探索其他的出路,，包括改變工作習(xí)慣、聽(tīng)專業(yè)人士建議,、找自己的喜歡的副業(yè),、換專業(yè)不斷試水等等。多線程的探索職業(yè)道路,，或許能夠幫助你迅速擺脫當(dāng)前的瓶頸和倦怠,，找出一條新的出路,。工作提前做完，其實(shí)是很多職場(chǎng)人都會(huì)遇到的情況,。后續(xù)該做什么、不該做什么,，還是要根據(jù)其現(xiàn)實(shí)情況而定,。但是只要結(jié)果不逃離自己的掌控范圍,，便可自由發(fā)揮，探索出路,。
楊絳說(shuō)，人活一輩子，只需要做好一件事,。職場(chǎng)上，只要堅(jiān)持做好自己的本職工作,，無(wú)愧于心,，不斷向上,，終將實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,。
作者 | 月棠
來(lái)源 | 智聯(lián)招聘（ID：zhaopin-com）
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