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在面試過(guò)程中,，被考察的不僅僅是工作能力，可能有些人的能力確實(shí)很強(qiáng),，但是卻拿不到入職的機(jī)會(huì) ; 面試過(guò)程中除了考察能力外,，還有求職者的個(gè)人素質(zhì)，素質(zhì)低的求職者都會(huì)給面試官留下不好的印象 ; 為了全面了解求職者的情況,，面試官可能還會(huì)問(wèn)一些離職原因,，來(lái)判斷求職者對(duì)上份工作的態(tài)度，那些不滿之前工作的求職者,，肯定會(huì)在面試官面前抱怨一番,，一旦是這樣的回答，那么面試官不可能再給機(jī)會(huì),。

大學(xué)室友小娟,，工作能力還不錯(cuò)，可是她自從離職后一直在求職的路上 ; 過(guò)去兩個(gè)月的時(shí)間,，面試了不少公司可是都沒(méi)有成功,，小娟以前的工作履歷還不錯(cuò)，依然沒(méi)有幫助小娟起到加分的作用 ; 通過(guò)與小娟簡(jiǎn)單的交流,，發(fā)先小娟在不停的抱怨前公司,，說(shuō)了一大堆公司不好的話，原來(lái)小娟每次被問(wèn)到離職原因時(shí),，小娟都是如此的評(píng)價(jià)前公司,，導(dǎo)致了小娟一直得不到機(jī)會(huì)?？墒墙?jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的聊天,，給了小娟一些建議和面試技巧，可是小娟還是認(rèn)為能力是面試官考察的第一標(biāo)準(zhǔn)，真的不知道這位老同學(xué)什么時(shí)候才能找到工作,。

大家在求職面試時(shí),，不要像小娟一樣在面試官面前亂說(shuō)話，求職者可以根據(jù)自身的情況,，來(lái)應(yīng)對(duì)面試官提出的各種問(wèn)題,，凡是涉及到原來(lái)公司的壞話、或者有負(fù)面影響的話,，都不能在面試官面前表現(xiàn)出來(lái) ; 一旦你在未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的面前,，滔滔不絕的說(shuō)以前領(lǐng)導(dǎo)的壞話，或者工作中不開(kāi)心的事情,，那么你的準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)擔(dān)心同樣的問(wèn)題,，面試官根本不會(huì)給你這樣的機(jī)會(huì) ; 回答面試官的這個(gè)問(wèn)題時(shí)，只要可觀的評(píng)價(jià)下前公司即可,，也可以多說(shuō)與原領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的事情,，這樣也能給面試官留下好的印象 ; 下面小編小編就來(lái)為大家分享，在面試官面前不能說(shuō)的三個(gè)離職原因,，想要學(xué)習(xí)的朋友們,，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、公司在經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)了一些問(wèn)題

有不少的朋友之所以離開(kāi)原來(lái)的公司,，可能也是被逼無(wú)奈才離開(kāi)的 ; 相信大家身邊都有這樣的例子,，明明員工很喜歡工作，很喜歡跟著原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)打拼,，可是由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致工資不能正常發(fā)放,，甚至是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法再兌現(xiàn)原來(lái)的承諾，像這樣的理由是可以向面試官說(shuō)的 ; 公司經(jīng)營(yíng)不善,，并不是基層員工的錯(cuò),，一般都是公司的決策人出現(xiàn)的失誤 ; 只要告訴面試官，自己也是不舍得離開(kāi)的,，只是沒(méi)有工資收入,，來(lái)自家庭的壓力,，在無(wú)奈的情況下選擇的離職,，又能彰顯出自己的高大尚,，這樣的求職者都能得到面試官的認(rèn)可。

二,、原來(lái)的工作內(nèi)容過(guò)于單一

如果是不喜歡原來(lái)的工作了，導(dǎo)致自己離職的原因,，也是不能直接說(shuō)出了，否則面試官也會(huì)擔(dān)心,，一段時(shí)間后你不喜歡新工作了，畢竟公司培養(yǎng)一個(gè)新人需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢 ; 大家可以告訴面試官,，自己原來(lái)的工作內(nèi)容比較單一,，是一份沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作，幾年來(lái)公司的業(yè)務(wù)一直是如此,，自己的能力得不到提升，在工資上很難有提高 ; 為了進(jìn)行提升自己,，拿到更多的工資，之所以選擇換個(gè)工作環(huán)境 ; 這樣的回答方式,，面試官不僅知道求職者是個(gè)上進(jìn)的人，還能看到求職者身上的職業(yè)規(guī)劃,，這種求職者也能夠得到面試官的青睞,。

三、公司距離的改變

自己公司上個(gè)月搬到了新的工作地點(diǎn),，導(dǎo)致自己上下班時(shí)間翻倍,，于是自己離職想要找一份離家比較近的工作,，這樣的回答方式,，面試官是不會(huì)去深究的 ; 工作地點(diǎn)的調(diào)整，一般員工是無(wú)法選擇,，員工無(wú)法接受距離過(guò)遠(yuǎn)的辦公地點(diǎn),，選擇離職也是正常的事情 ; 在原來(lái)公司工作的時(shí)間有幾年了,，想要換個(gè)全新的工作環(huán)境,，從自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展角度來(lái)回答面試官,，面試官也能理解求職者的決定,。