01
“無足輕重”的心態(tài),。
《莊子·達生》中寫道：“以瓦注者巧,，以鉤注者憚，以黃金注者惛,?！?/span>
意思是說：在賭博的過程中，如果用磚瓦等賤物作為賭注,，常能巧中取勝,；以稍微貴重的帶鉤為賭注，就會患得患失,；而以貴重的黃金作為賭注時,，得失心被無限放大，以至于屢屢出現(xiàn)昏招,，很有可能滿盤皆輸,。
由此可見，在人生的博弈場上,，對待任何事情都不要看得太重,。否則，所專注的就不是做好事情本身,，而是在意事情背后的成敗了,。越是對成敗耿耿于懷，身心就越是被束縛,，以至于原本能做好的事情,，也因情緒崩潰而一敗涂地。
人生中大大小小的事,，唯有“順其自然”,、順勢而為,，才能水到渠成。那些必須經(jīng)歷的苦和難,，何妨放手讓自己去經(jīng)歷吧,。
就像《西游記》中，唐僧師徒四人前往西天取經(jīng),，出發(fā)之前,，如來佛祖就已經(jīng)給他們設定好九九八十一難，少一個都不行,。
所以,，面對職場上來自于領導的苛責、同事的刁難,，就當是工作的一部分,，該如何應對就如何應對，而大可不必讓自己背上沉重的思想包袱,，常常茶飯不思,、輾轉反側。
記住,，工作上再大的事,，也就只有那么大。只要自己專注于鉆研業(yè)務,，不斷提升能力水平,，辦法就總比困難多，當下解決不了的,，先做好周邊工作,，總會解決的。
02
“無所畏懼”的心態(tài),。
《晏子春秋》記載了晏子出使楚國,，被楚王羞辱，臨危不亂,，反讓楚王“自取其辱”的故事,。
文中，晏子和楚王有三次交鋒：
第三次交鋒：楚王指責齊國人偷盜,，沒有出息,。晏子說：有個事例叫作“南橘北枳”，齊國人在本國安居樂業(yè),，到了楚國就做起盜賊來了,，言下之意就是楚國的社會風氣不好。
看完晏子與楚王的“交鋒”,，估計在場的人都忍不住為晏子的隨機應變和無懼無畏而點贊,。
人在職場,，很多時候，我們就如同“身材矮小”的晏子,，放在人群中,，是那么不起眼。即便自己兢兢業(yè)業(yè),，也時不時會遭到來自各方的刁難,。
此時，一味地隱忍,，只會“長他人威風，滅自己志氣,?！币坏┯龅搅恕笆强扇蹋氩豢扇獭钡臅r候,，再也不要顧及所謂“面子”,，而是據(jù)理力爭，或剛硬,，或委婉,，讓有意為難自己的人，自討沒趣,。
只要有過一次這樣的“反擊”,，就足以起到“殺一儆百”的作用，別人也不敢再造次了,。
03
“虛心接受”的心態(tài),。
有句俗語說：“愛之深，責之切,?！?/span>
有的領導為了鍛煉下屬，不但讓他在重要部門,，關鍵崗位做一些很有難度的工作,，還常常在大庭廣眾之下，不吝批評和指責,，讓他們在挫折中快速“成長”,。
《墨子》中記錄了這樣一個故事：耕柱是墨子的得意門生，但他老是挨罵,。有一次,，墨子又當著眾多弟子的面，責罵耕柱,。耕柱委屈得不行,，就質問墨子,，是不是老師真的認為他太差勁了。
墨子和顏悅色地以登山是用良馬拉車,，還是老牛拉車打比方,，告訴耕柱，只有能夠擔負重任的人,，才會一再地教導與匡正,。
耕柱終于明白了老師的良苦用心，于是,，更加虛心地學習,。
人在職場，跟對領導,，往往能讓自己少走很多彎路,。領導水平高，不僅體現(xiàn)在業(yè)務能力強,，還體現(xiàn)在為人處事游刃有余,，人品修養(yǎng)眾人敬仰，要達到他所要求的高度,，往往每一個細節(jié)都不會放過,，自然，挨批的機會也就很多,。
當這種批評和指責滿含著鼓勵和器重時,，就不要心生埋怨了。虛心接受,，及時改正,，就能助力自己的快速成長。
反之,，領導如果是故意為難,，而自己又沒有足夠的能力與之抗衡，也不如表現(xiàn)出一副虛心接受的樣子,，為自己贏得“休養(yǎng)生息”的時間和空間,。
04
結束語：
人在職場，讓自己立足的方式,，不僅要靠業(yè)務能力強,，還要靠給人一種“不怒自威”的震懾力，不論自己處在哪個崗位,，都要讓人敬重三分,。
要實現(xiàn)這個“小目標”，就要敢于面對種種責難,，展現(xiàn)出不卑不亢,、進退自如的自信與篤定,。當一個人為自己披上了一件銳不可當?shù)摹版z甲”時，就真的成功了,。
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